Minimiza el riesgo de incumplimiento
Las normas de tiempo extra de la Ley de Normas de Empleo Justo, las normas de empleador conjunto y los requisitos de la Ley de Cuidados de la Salud Asequible (ACA, por sus siglas en inglés) mantenían a Sandra despierta en la noche. Pero ahora, Sandra puede descansar tranquila con una sola fuente de datos de empleados que la ayuda a cumplir los requisitos de cumplimiento.