Construyendo un Caso de Negocio para la Tecnología de Administración de la Fuerza Laboral

Construyendo un Caso de Negocio para la Tecnología de Administración de la Fuerza Laboral

Crear un caso de negocio exitosamente para usar tecnología de administración laboral requiere evaluar los desafíos, tamaño y objetivos de la organización.

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  • Administración de personal

Protección de datos en la Nube de Kronos

Protección de datos en la Nube de Kronos Infografía

Tus datos laborales en la nube nunca han estado más protegidos. Descubre los motivos por los cuáles confiar y migrar tu solución a la nube de Kronos. Descarga tiempo y esfuerzo administrativo de tus empleados para impulsar mayores resultados de negocio.

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  • Administración de personal

Conozca cómo administrar el cambio para el éxito organizacional

Hoja de dato de Consultoría en Administración del Cambio

Los líderes experimentados están trabajando para implementar cambios a gran escala que lleven a una eficiencia, responsabilidad, cumplimiento y transparencia organizacional. Apoyados de soluciones tecnológicas, como la administración de la fuerza laboral, pueden alcanzar de forma efectiva estas metas y proveer un sólido Retorno de la Inversión, pero solo cuando los empleados empiecen a hacer su trabajo de forma diferente y efectiva utilizando la tecnología. Para un cambio organizacional exitoso, es necesario un cambio en el comportamiento del personal.

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  • Soporte

Un plan de cambio efectivo ayuda a superar obstáculos y guiar nuevos comportamientos

Un plan de cambio efectivo ayuda a superar obstáculos y guiar nuevos comportamientos

Para guiar el 100% de adopción y maximizar el retorno de la inversión en tecnología, es necesario cambiar el comportamiento de la gente dentro de la organización. Cuando se introduce una nueva tecnología, se le está pidiendo a la gente que modifique la forma en que hacen las cosas en su trabajo. Lo que se necesita es una forma de eliminar las barreras de la gente y cambiar el comportamiento para motivar la adopción generalizada y finalmente, lograr las metas de negocio.

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  • Administración de personal

Kronos Community

Kronos Community

Explora esta guía técnica sobre nuestra “Community” para entender como participar y aprovechar al máximo su solución de Kronos. Ponemos a tu alcance estas herramientas y recursos en un espacio colaborativo e intuitivo en línea para tener acceso a otros clientes y levantar tickets de soporte técnico.

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  • Support Services

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Customer Success

Su socio y asesor de Kronos Customer Success lo conecta con los recursos estratégicos y de capacitación que necesita para lograr sus objetivos de personal.

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  • Customer Success

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Hoja de datos de Workforce Dimensions Absence Management

Aprenda cómo administrar el ausentismo, los permisos y los acumulados con Workforce Dimensions™ que le ayuda controlar el costo del ausentismo y sus efectos en la productividad.

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  • Workforce Dimensions Absence Management

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Hoja de datos de Workforce Dimensions Analytics and Information Access

El acceso a la información y analíticos de Workforce Dimensions™ le permiten acceder a todos sus datos y facilitar la visualización y el reporte en tiempo real.

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  • Workforce Dimensions Analytics

Kronos D5: El poder detrás de Workforce Dimensions

Kronos D5: El poder detrás de Workforce Dimensions

La plataforma Kronos D5™ es la creadora de Workforce Dimensions™, que es inteligente ya que aprovecha las nuevas tecnologías y se integra fácilmente con los sistemas existentes.

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  • Conjunto de aplicaciones Workforce Dimensions

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Workforce Dimensions Hourly Timekeeping

Workforce Dimensions™ para los empleados por hora automatiza los procesos de tiempo y asistencia para disminuir los errores de pago de nómina y el tiempo extra, además de mejorar la productividad de los empleados.

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  • Workforce Dimensions Timekeeping