Recursos y opiniones

En este webinar podrá identificar con ejemplos reales los beneficios de la transformación digital y cómo ésta impulsa la administración de la fuerza laboral para responder a los cambios y tomar decisiones correctas en tiempos de incertidumbre.

Invertir en su activo más valioso, su fuerza laboral, implica cosas más allá del sueldo, programación y habilidades. Conocer bien la diversidad de la mano de obra y sus necesidades específicas son factores que ayudan a impulsar su productividad, lograr mejores resultados y obtener la lealtad de las personas que más impacto tienen en el éxito de la organización.

Los Servicios de Asesoría de Kronos para Manufactura ayudan a navegar por el entorno siempre cambiante de fabricación, extendiendo el valor de su solución de Kronos y logrando mejores resultados de negocio.

Descargue este informe de investigación para conocer más detalles sobre los retos, estrategias, prácticas de gestión y prioridades de inversión de los fabricantes en un futuro previsible.

En este Webinar se comparte un panorama global y regional del Employee Engagement así como las diferentes estrategias que una empresa puede implementar para elevarlo y así conseguir resultados excepcionales a través del desempeño de una fuerza laboral más satisfecha y comprometida.

¿Tienes una idea clara del costo real por ausentismo dentro de tu organización? A medida que los fabricantes enfrentan crecientes presiones para reducir el costo operativo e impulsar la eficiencia, la administración de ausencias se ha vuelto un componente clave para aumentar la productividad.

El factor clave en el día a día es tu personal, y si no cuenta con las certificaciones, horarios adecuados o condiciones seguras para laborar, tu negocio podría verse perjudicado.

Tener visibilidad en todo momento de la operación, es cada vez más importante para los fabricantes. Con el aumento de la demanda y cubrir con el producto requerido, el deseo de mantenerse competitivo se vuelve cada vez más complejo.

Ve este webinar y descubre algunos cambios en la estrategia laboral que pueden ayudar a mejorar la productividad y aumentar el compromiso de empleados.

¿Tiene confianza en que su plantilla laboral está operando de manera eficiente? Es posible que la operación actual no esté alcanzando los niveles de producción ideales. La tecnología y la automatización especializada son grandes aliados para ayudar en este proceso.