Sesión Virtual: Predicciones 2021 que definirán el lugar de trabajo

En esta sesión virtual conversamos sobre aprender de lo que funcionó y de lo que no funcionó en el 2020, de poner a las personas por encima de los ingresos, de construir experiencias de trabajo centradas en la vida de las personas, y de continuar reinventando la gestión de recursos humanos y de las personas para dirigir estos esfuerzos hacia el año 2021.

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Gestión del Talento en la Nueva Normalidad

Ante los nuevos escenarios sociales y retos económicos a los que deben enfrentarse las diversas industrias, existe un común denominador: encontrar el equilibrio entre la salud de los empleados y la operación.

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Ventajas Competitivas de la Digitalización en Tiempos de Crisis

En este webinar podrá identificar con ejemplos reales los beneficios de la transformación digital y cómo ésta impulsa la administración de la fuerza laboral para responder a los cambios y tomar decisiones correctas en tiempos de incertidumbre.

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Transformando la experiencia de los empleados

Tener a las personas correctas en el momento correcto es la clave de éxito en cualquier organización. Existe una necesidad de desarrollar, retener y promover a los empleados en un lugar que pueda adaptarse a sus necesidades y a lo que los clientes buscan.

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Workforce Dimensions: El futuro de la administración de la fuerza laboral

La automatización de procesos críticos de su fuerza laboral, tales como administración de horas, planificación de horarios y administración de ausencias, sigue siendo la prioridad para las soluciones de administración de la fuerza laboral.

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¿Porqué y cómo las Tiendas Físicas son importantes y exitosas hoy?

El gran reto de las empresas enfocadas en Retail es el entregar una experiencia de cliente de calidad y a la par, contar con una fuerza laboral comprometida para llevarlo a cabo.

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