Recursos y opiniones

En esta sesión virtual conversamos sobre los factores más importantes dentro de las organizaciones para la planificación de la fuerza laboral considerando el impacto del COVID-19.

En esta sesión virtual conversamos sobre aprender de lo que funcionó y de lo que no funcionó en el 2020, de poner a las personas por encima de los ingresos, de construir experiencias de trabajo centradas en la vida de las personas, y de continuar reinventando la gestión de recursos humanos y de las personas para dirigir estos esfuerzos hacia el año 2021.

Las predicciones que definirán el lugar de trabajo en el 2021 son informadas por el consejo global de RH, gestión laboral y líderes de pensamiento de The Workforce Institute.

Ante los nuevos escenarios sociales y retos económicos a los que deben enfrentarse las diversas industrias, existe un común denominador: encontrar el equilibrio entre la salud de los empleados y la operación.

En medio de una crisis tal como la que estamos viviendo, es importante que los retailers tengan claro cuáles son sus productos "ancla" y priorizar su abastecimiento.

Kronos para la Industria Farmacéutica ayuda a las compañías a optimizar su fuerza laboral y mantenerse competitivas. Las organizaciones de este sector están enfrentando retos de asignación de presupuesto, presiones de velocidad y comercialización y estrictos requerimientos reglamentarios.

En este webinar podrá identificar con ejemplos reales los beneficios de la transformación digital y cómo ésta impulsa la administración de la fuerza laboral para responder a los cambios y tomar decisiones correctas en tiempos de incertidumbre.

Tener a las personas correctas en el momento correcto es la clave de éxito en cualquier organización. Existe una necesidad de desarrollar, retener y promover a los empleados en un lugar que pueda adaptarse a sus necesidades y a lo que los clientes buscan.

Workforce Dimensions™ Scheduling le ayuda a construir horarios pronosticados con mayor precisión que alinee automáticamente a sus empleados con la demanda mientras reduce costos y el riesgo de cumplimiento.

Ya sea que su organización está buscando aumentar la seguridad, minimizar costos, escalar fácilmente o mejorar su infraestructura, el futuro es la nube.