Pasos de Revisión para uso Móvil

UKG Dimensions fue diseñado para utilizarse de forma consistente en cualquier dispositivo; sigue estos pasos para usarlo en dispositivos móviles.

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Programando a su Fuerza Laboral de Retail en Forma Efectiva

La automatización del proceso de programación puede ayudar a los retailers a proporcionar los horarios predecibles que los asociados desean.

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UKG para Servicios de Alimentos

La industria restaurantera requiere aumentar su productividad y eficiencia, al igual que garantizar una grata experiencia a empleados y clientes.

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Guía de Soluciones de UKG Dimensions

Alcance sus objetivos aprovechando el poder de la tecnología de nube, movilidad, ciencia de datos y medios sociales para mejorar la gestión laboral e inspirar a su gente con UKG Dimensions.

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El Nuevo Futuro del Trabajo

Los avances tecnológicos y los cambios en la sociedad modificaron nuestra forma de trabajo, pero el Nuevo Futuro del Trabajo ha llegado.

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Programar Durante Tiempos de Disrupción

La tecnología de planificación ayuda a las organizaciones a mantener al personal seguro y comprometido para mantener la operación en fucionamiento.

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Programar Durante Tiempos de Disrupción en Manufactura

La tecnología de planificación ayuda a los fabricantes a mantener a los empleados seguros y comprometidos para mantener la operación en fucionamiento.

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Programar Durante Tiempos de Disrupción en Retail

La tecnología de planificación ayuda a retailers a mantener al personal seguro y comprometido para mantener la operación de tiendas en fucionamiento.

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Sesión Virtual: GESTANN “Gestión del Talento en la Nueva Normalidad”

En esta sesión virtual conversamos sobre los factores más importantes dentro de las organizaciones para la planificación de la fuerza laboral considerando el impacto del COVID-19.

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Sesión Virtual: Predicciones 2021 que definirán el lugar de trabajo

En esta sesión virtual conversamos sobre aprender de lo que funcionó y de lo que no funcionó en el 2020, de poner a las personas por encima de los ingresos, de construir experiencias de trabajo centradas en la vida de las personas, y de continuar reinventando la gestión de recursos humanos y de las personas para dirigir estos esfuerzos hacia el año 2021.

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