Las ausencias no planeadas, como aquellas causadas por una enfermedad o el clima, pueden tener un impacto en las operaciones diarias. Sin embargo, administrar las incidencias de empleados por ausencias programadas e intermitentes pueden requerir mayor administración y tener un impacto más significativo de costos en el resultado final. Automatizar la administración de incidencias incrementa la visibilidad y productividad mientras se reducen riesgos de incumplimiento.

Workforce Ready Leave Manager

Kronos Workforce Ready ® Leave Manager agrega capacidades completas de administración de ausencias a las soluciones Workforce Ready Time Keeping y Workforce Ready HR. El módulo Leave Manager automatiza el cumplimiento y el seguimiento de la legislación federal y estatal y de las políticas y requerimientos específicos del patrón para una variedad de tipos calificados de ausencias, incluyendo la Ley FMLA.