Resumen ejecutivo de las conclusiones obtenidas por la encuesta realizada por SHRM en colaboración con Kronos en el 2014 para identificar el impacto total de las ausencias en las empresas en México.

Reporte Ejecutivo: Impacto Financiero Total por las Ausencias de Empleados en México

La Encuesta del Impacto Financiero Total por las Ausencias de Empleados, producida en colaboración con Kronos Incorporated, fue diseñada para medir el impacto de las ausencias de empleados, como son los costos asociados con tiempo extra y con trabajadores de reemplazo, así como con la pérdida de productividad. Este estudio identificó el impacto de las ausencias de empleados sobre diversos resultados, como la pérdida de productividad durante el tiempo libre con goce de sueldo no planificado, planificado y prolongado, percepciones del impacto de las ausencias de empleados sobre la productividad y los ingresos y el tiempo invertido por supervisores manejando ausencias, incluyendo la contratación de reemplazos, ajustando el flujo de trabajo, o proporcionando capacitación.