¿Pesadillas de Programación?

8 síntomas que indican que podría ser tiempo para una solución de administración para la fuerza laboral

8 síntomas que indican que podría ser tiempo para una solución de administración para la fuerza laboral

La programación incorrecta puede reducir la productividad y aumentar los costos. Estos ocho problemas de programación indican que es hora de una solución de administración de personal.

Programar muy pocas, demasiadas o no las personas adecuadas para los turnos de trabajo puede crear pesadillas de programación y posibles violaciones de la ley laboral.

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Si crees que su organización puede estar experimentando problemas de programación, revisa estos signos reveladores:

  • La programación del personal requiere una persona de tiempo completo
  • Los supervisores y gerentes ayudan a llenar turnos vacíos
  • Los horarios diarios son inexactos
  • Los turnos suelen tener falta de personal
  • Algunos turnos tienen exceso de personal
  • El trabajo en turnos consecutivos causa agotamiento de los empleados
  • Las asignaciones de turno inequívocas crean problemas de moral
  • La alineación de conjuntos de habilidades con asignaciones es desafiante

Si su organización muestra alguno de estos síntomas, descarga esta información para conocer cómo una solución automatizada de administración de personal puede ayudarles a optimizar la programación.