Cómo Saber si Necesitan una Solución de Administración de la Fuerza Laboral

Capítulo 2 del Conjunto de Herramientas para la Administración de la Fuerza Laboral

Cómo Saber si Necesitan una Solución de Administración de la Fuerza Laboral

¿Es momento de moverse a una solución automatizada para la administración de la fuerza laboral? Evaluar sus operaciones, incluyendo tiempo extra y ausentismo, es la mejor manera de saberlo.

Aprende a reconocer los síntomas que son señales claras de que es momento de intercambiar sistemas manuales, semi automatizados o dispares por una solución automatizada de administración para la fuerza laboral.

Regístrese ahora y obtenga acceso completo a las demos, whitepapers, y webinars @ Kronos. Por favor proporcione la siguiente información adicional para completar su registro. * Campo requerido
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*

Conoce más eBook

Para ayudarlos a identificar si los probelmas operativos indican que es momento de hacer el cambio, considere estas señales comunes de problemas:

  • Costos excesivos de tiempo extra, asignaciones de tiempo extra no equitativas, fatiga de empleados y otros dos síntomas
  • Ausentismo inexplicable, falta de personal, disminución de productividad y otras tres señales
  • Programador de tiempo completo, horarios diarios inexactos, exceso y falta de personal y otros cinco indicadores
  • Altas multas por incumplimiento, clasificaciones erróneas de los empleados, aplicación incorrecta de reglas sindicales y otras dos pistas

Si tu organización está experimentando alguno de estos síntomas, puede ser momento de cambiar a una solución automatizada de administración para la fuerza laboral que les permita:

  • Recortar costos excesivos y abuso de tiempo extra asegurando que la asignación de las horas extra sean justas
  • Administrar mejor las ausencias para mejorar la productividad y reducir el incremento del tiempo extra
  • Programar a los empleados adecuadamente para incrementar la productividad y el compromiso de empleados
  • Reducir riesgos de incumplimiento con reglas y políticas aplicadas correctamente

Descarga este documento para saber si tu organización está experimentando síntomas que indiquen que necesita una solución de administración laboral.