El ausentismo afecta la productividad, tiempo extra, moral, costos operativos e ingresos. La tecnología para la administración laboral ayuda resolver estos problemas.

Los empleados tomando tiempo de enfermedad, llegando tarde, saliendo temprano, y tomando descansos largos son tipos de ausencias que afectan a las organizaciones. Identificar tendencias y causas de las ausencias es casi imposible con un proceso manual de administración de la fuerza laboral.

Cómo la Tecnología de Administración de la Fuerza Laboral Ayuda a Resolver Desafíos de Asistencia y Ausentismo

Utilizar una solución tecnológica para la administración de la fuerza laboral permite a tu organización a:

  • Automatizar todas las políticas de tiempo libre y aplicar las reglas de manera justa
  • Entregar alertas por correo electrónico para solucionar problemas de ausentismo
  • Saber cuando una solicitud de tiempo libre excede el tiempo disponible
  • Acceder a saldos de acumulaciones en tiempo real para evaluar la responsabilidad del tiempo libre pagado
  • Observar datos históricos de llegadas tarde y ausencias para identificar tendencias

Descarga este documento para ver cómo la tecnología de administración para la fuerza laboral ayuda a las organizaciones a solucionar problemas de asistencia y ausentismo y cómo ayudaron a clientes de Kronos.

“La tecnología de Kronos es un gran soporte de información para nosotros, al brindarnos visibilidad sobre la asistencia para detectar de manera oportuna las ausencias, y nos ofrece un panorama amplio de la operación en el día a día, que requiere gran precisión.”
Federico Carrera, Gerente de Recursos Humanos
Syncreon México