Cómo Aplicar la Analítica a la Fuerza Laboral

Organizaciones de todo tipo utilizan el análisis de datos para tomar mejores decisiones, sin embargo, se quedan en su capacidad para analizar la información personal a pesar de que el trabajo representa el mayor gasto controlable. Los esfuerzos para convertir los datos en inteligencia de negocio laborales se han visto obstaculizados por la información en silos, la incapacidad para proteger los datos confidenciales de trabajo y generación de informes inflexible. En este artículo usted aprenderá cómo Kronos Workforce Analytics ofrece una visibilidad centralizada de datos sobre el trabajo, lo que permite a las organizaciones tomar decisiones basadas en hechos que reducen los costos de mano de obra, mejorar la productividad - y mejorar los resultados.