Recursos y opiniones

El crecimiento es bueno - ¿no? Su trabajo duro está dando sus frutos. Los clientes reconocen su marca y los excelentes productos y servicios que ofrece, pero ¿a qué costo se aplica el crecimiento? La administración de tiempos y asistencia tarda días en procesarse, en lugar de horas.

Identificar y resolver de los temas críticos de negocio en la distribución puede ser muy complejo. Descubre cuáles son, de acuerdo a cada rol dentro del Centro de Distribución y cómo se pueden solventar.

El factor clave en el día a día es tu personal, y si no cuenta con las certificaciones, horarios adecuados o condiciones seguras para laborar, tu negocio podría verse perjudicado.

Tener visibilidad en todo momento de la operación, es cada vez más importante para los fabricantes. Con el aumento de la demanda y cubrir con el producto requerido, el deseo de mantenerse competitivo se vuelve cada vez más complejo.

Kronos en la Nube apoya a su organización a reducir la carga de trabajo en su personal de TI mientras mantiene el control total de sus funciones, ayuda a evitar riesgos y promueve éxitos a largo plazo en su solución de administración de la fuerza laboral; optimiza el rendimiento y confiabilidad del sistema; evita los gastos de compra de licencias de hardware y sistemas operativos.

Kellogg Company es el líder productor mundial de cereal y es uno de los principales productores de alimentos de conveniencia.

Una explicación gráfica de ¿Por qué TI ama la Nube?

Kronos maneja todos los aspectos técnicos y elimina la preocupación de data centers, servidores, bases de datos y actualizaciones. Nos aseguramos que su solución siempre esté operando sin problemas, en forma confiable y con efectividad en la Nube.

La fatiga de los empleados es causante de muchos conflictos dentro de la organización. La disminución en la productividad de las personas y en la calidad de los productos o servicios encabezan la lista, pero existen muchos otros daños adicionales.

La manufactura es una industria en constante evolución que depende de una gran productividad para sobresalir y competir. Pero para ser productivo, los fabricantes deben desarrollar y retener a su mano de obra certificada al crear y mantener un ambiente de motivación y autonomía para lograr mejores resultados de negocio.
¿Cómo crear y administrar un ambiente adecuado que motive a los empleados?
Ve este webinar y descubre algunos cambios en la estrategia laboral que pueden ayudar a mejorar la productividad y aumentar el compromiso de empleados.