Workforce Ready Time Keeping

Administración de asistencia y horas trabajadas automatizada y precisa

Información y automatización completas en el momento y lugar que las necesite

Con sistemas dispares y procesos de recopilación de datos, planificación de horarios, asistencia y horas trabajadas ineficientes, muchas organizaciones tienen problemas que pueden generar un crecimiento lento y frustrar a los empleados. La integración y automatización de estos procesos puede impulsar la productividad y el compromiso de los empleados mientras proporciona información en tiempo real de los datos de cobertura de personal y reduce el riesgo de incumplimiento.

Cumple con todos los requisitos de asistencia y horas en un solo sistema.

Flexible pay rules

Reglas de pago flexibles para el seguimiento y la administración de los costos reales de cobertura de personal

Kronos Workforce Ready® Time Keeping proporciona reglas de pago definidas por el usuario y la administración de tarjetas de horas trabajadas ayudan a mejorar la precisión de la nómina de pagos y reducir el riesgo de incumplimiento.

Manager/employee self-service tools

Las herramientas de autoservicio para empleados y gerentes aplican el seguimiento de las políticas de bajas

Aplique las políticas relacionadas con el ausentismo de manera fácil, incluso las reglas federales, estatales y de la organización. El sistema simplifica la confirmación de la aptitud de cada empleado para las bajas con o sin remuneración, por vacaciones, enfermedad y otros criterios definidos por el usuario. Se envían notificaciones automáticamente a los gerentes cuando los empleados exceden el umbral establecido para ayudar a mantener el cumplimiento.

Real-time visibility for better exception management

Visualización en tiempo real para una mejor administración de excepciones

Workforce Ready Time Keeping marca automáticamente las excepciones, como las entradas no registradas, los retrasos o llegadas anticipadas, las comidas extendidas o saltadas que infringen las políticas de la organización y alerta a los gerentes. La automatización completa elimina los errores de administración de horas, mientras los cálculos en tiempo real ayudan a mantener la precisión del cumplimiento y el pago de nóminas.

kronos inTouch time clock

Las diferentes opciones de recopilación apoyan la recopilación precisa de datos de cobertura de personal

Los datos de cobertura de personal se capturan automáticamente de un amplio rango de fuentes de recopilación, entre las que se encuentran el reloj registrador Kronos InTouch®, las entradas web, telefónicas y las aplicaciones móviles.

Obtenga una ventaja competitiva. Impulse los resultados del balance final.

Workforce Ready Time Keeping le entrega los datos y herramientas que necesita, en el lugar y momento que los necesite. Optimice el seguimiento de las horas trabajadas con la recopilación automatizada de información de horas y asistencia. Automatice la conversión de horas trabajadas a la nómina de pago. Sepa quién hace qué, cuándo y dónde para aplicar las reglas laborales y de pago.

  • Comprenda los costos reales de la cobertura de personal

    Obtenga una visualización más detallada con las reglas de pago que defina

  • Mantenga el cumplimiento

    Evite multas y litigios mediante una administración de las hojas de horas simplificadas y una mayor precisión del pago de nóminas

  • Administre las excepciones de bajas con más precisión

    Reciba notificaciones cuando se infrinjan las políticas de excepciones

  • Alinee el personal con los objetivos de funcionamiento

    Asigne y haga un seguimiento de los horarios de los empleados con facilidad