Workforce Dimensions Scheduling

Planifique los horarios de sus empleados según la demanda y sus preferencias.

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Creación de horarios que garantiza que siempre se completará el trabajo.

Los procesos de planeación de horarios son lentos e inexactos, estos procesos pueden dificultar la planificación de horarios de un grupo de empleados diverso, además de ocasionar una menor productividad, un desperdicio del gasto laboral y el riesgo de incumplimiento. Workforce Dimensions™ Scheduling de Kronos es la solución automatizada que estaba esperando para crear los horarios más adecuados.

Una solución que optimiza la planificación de horarios y disminuye los errores.

La planificación de horarios de empleados de calidad comienza con una predicción más precisa

La planificación de horarios de empleados de calidad comienza con una predicción más precisa

Tanto las condiciones cambiantes del mercado como las necesidades específicas de un sitio y los objetivos de negocios pueden impactar en la demanda de los clientes y en cómo se debería alinear el trabajo. Al mejorar la precisión de la previsión, puede crear horarios más eficaces para sus empleados al tiempo que se adapta a la demanda de los clientes. La predicción (Forecasting), impulsada por las funcionalidades avanzadas de inteligencia artificial (IA), mejora la previsión de volumen al analizar los eventos especiales, recopilar los datos de toda la organización y aprender los patrones a lo largo del tiempo.

AIMEE aprende de los datos a medida que pasa el tiempo para una mejor precisión en la predicción

AIMEE aprende de los datos a medida que pasa el tiempo para una mejor precisión en la predicción

Impulsada por las funcionalidades de IA de AIMEE, la predicción en Workforce Dimensions es extensible, eficiente en el uso de datos y de aprendizaje autónomo. Al recopilar datos en todos los sitios, AIMEE brinda una solución de predicción que es un cambio de paradigma de «cada tienda tiene una vista aislada» y mejora la precisión de la planificación de horarios en hasta un 20 %. No importa cuál sea su negocio, la previsión es flexible para las diferentes tipos de necesidades de planificación de horarios, lo que le permite predecir de manera más precisa las unidades de alto y bajo volumen, para poder alinear el trabajo con la demanda.

Empodere a sus empleados con la programación de horarios de autoservicio y móvil

Empodere a sus empleados con la programación de horarios de autoservicio y móvil

Mantenga alta la moral de los empleados y logre una fuerza laboral más comprometida con un solo punto de acceso para toda la información de turnos, días festivos y tiempo libre remunerado. Los empleados pueden revisar sus horarios para la semana, el mes o el año, además de acceder fácilmente a información detallada de turnos diarios y hacer solicitudes de tiempo libre remunerado y de planificación de horarios adicionales desde el calendario. Algunas de las capacidades adicionales son seleccionar las preferencias del turno y ver los horarios en un teléfono móvil.

Cumpla con las complicadas reglas de planificación de horarios y realice una administración sin preocupaciones

Cumpla con las complicadas reglas de planificación de horarios y realice una administración sin preocupaciones

Las capacidades de programación automatizada de horarios de Workforce Dimensions ayuda a los gerentes a planificar y ejecutar que los horarios de los empleados cumplan con la legislación correspondiente en cada país, con los acuerdos colectivos y con los contratos de los empleados. Las acciones rápidas facilitan las modificaciones de horarios sencillas y eficientes si son necesarias. Y las valiosas mediciones de respaldo, como las horas de cobertura de personal y objetivo están disponibles en el tablero de horarios.

Los horarios inteligentes comienzan con la automatización que alinea a los empleados con la demanda laboral.

Puede ser costoso crear horarios que incluyan a demasiados empleados cuando la demanda es baja. ¿También es costoso? Reemplazar a los empleados ausentes con mano de obra costosa. Todo ello puede afectar negativamente  su resultado final. Workforce Dimensions Scheduling le ayuda a hacer frente a estos desafíos con determinación. 

  • Menor riesgo de cumplimiento

    La solución automatizada aplica procesos de planificación de horarios que mantienen su cumplimiento con las normas y reglamentos laborales.

  • Mayor productividad

    El compromiso de los empleados y la productividad aumentan gracias a cargas de trabajo más equilibradas.

  • Acceso móvil

    Comprometa a los empleados y los gerentes  con un acceso total a las funciones de planificación de horarios a las funciones en sus dispositivos móviles.

  • Visibilidad Completa

    La página inicial de Administración de horarios ofrece una actualización rápida del estado del personal.