Workforce Dimensions Absence Management

Reduzca el impacto de la ausencia de los empleados en su organización.

Administre mejor la ausencia de los empleados para bajar los costos y aumentar la productividad.

Las pérdidas de costos y productividad asociadas con el ausentismo de los empleados pueden afectar seriamente su resultado final y poner a su organización en riesgo de incurrir en incumplimientos.  Workforce Dimensions™ Absence Management le ayuda a administrar fácilmente las licencias por enfermedad, las vacaciones, los permisos y  más con una total visibilidad, todo en una sola y cómoda plataforma automatizada.

Fácil acceso a los datos que mejora la administración de ausencias.

Flexibilidad sin precedentes para trabajar a su modo

Flexibilidad sin precedentes para trabajar a su modo

Procesos optimizados, como el autoservicio para sus empleados ayudan a los usuarios a estar más comprometidos y ser más productivos. Empleados y gerentes por igual pueden iniciar casos específicos de ausencia, informar automáticamente a sus equipos acerca de las próximas ausencias e incluso enviar solicitudes de tiempo libre remunerado en un click.  Workforce Dimensions Absence Management ofrece a los empleados formas sencillas de ver y administrar sus ausencias y acumulados sin tener que pasar tiempo valioso en el sistema. 

Visualización en detalle de los datos de asistencia y ausencias que permite un cumplimiento más estricto

Visualización en detalle de los datos de asistencia y ausencias que permite un cumplimiento más estricto

Workforce Dimensions le permite trabajar de forma más inteligente ayudándole a identificar las tendencias de ausencia para prevenir problemas antes de que surjan.Workforce Dimensions Absence Management se integra con más precisión con las funciones de administración de horas y planificación de horarios para ofrecer a los gerentes características, como fijar umbrales de tiempo libre remunerado para prevenir que muchos empleados se tomen el mismo día. Este tipo de automatización e integración ayuda a los gerentes a aplicar las reglas de forma más consistente y a controlar los problemas asociados con el ausentismo como los costos, los riesgos y la productividad.

La administración de ausencias automatizada en cualquier dispositivo ayuda a mantener la productividad

La administración de ausencias automatizada en cualquier dispositivo ayuda a mantener la productividad

Trabajar en la nube moderna ayuda a los gerentes a comprender mejor los efectos del ausentismo en tiempo real. Ellos pueden ejecutar más tareas que antes en un dispositivo móvil, como adjuntar documentos y editar casos específicos de ausencia; siempre en la versión más reciente de la plataforma. Los gerentes pueden supervisar y aplicar libremente las políticas de ausentismo, mientras que los empleados cuentan con la libertad y el contexto necesario para planear con antelación.

La automatización hace realidad una mejor administración de la fuerza laboral.

La ausencia de empleados es con frecuencia impredecible, pero Workforce Dimensions Absence Management puede ofrecerle la perspectiva que necesita para reducir costos, mantener la productividad y evitar el riesgo de incumplimiento con de las políticas y legislaciones laborales.

  • Genere documentos automáticamente

    Cartas de acciones disciplinarias y formularios personalizados para certificados médicos relacionados con la FMLA.

  • Reciba alertas

    Se pueden marcar elementos de acción, como solicitudes de tiempo libre remunerado, infracciones de las políticas y posibles casos de FMLA.

  • Determine al empleado adecuado

    Determine automáticamente la sustitución de un empleado por ausencia, enfermedad, vacaciones y casos de la FMLA.

  • Administre de forma proactiva

    Identifique a los trabajadores con problemas de asistencia para mejorar la productividad y prevenir el agotamiento de los reemplazos.