Workforce Timekeeper

Gestione su activo más valioso y el gasto más controlable

Una solución automatizada para hacer seguimiento a toda su cobertura de personal.

La cobertura de personal es el activo más valioso de su organización y el gasto más controlable. Aún así, muchas organizaciones siguen dependiendo de sistemas manuales, semiautomáticos o dispares para hacer un seguimiento de las horas trabajadas y la asistencia de los empleados. Sin un sistema automatizado, ¿de qué manera podrá su organización hacer un seguimiento constante, gestionar y controlar las horas trabajadas y la asistencia de sus empleados?

Simplifique el seguimiento de las horas trabajadas y la asistencia con funciones intuitivas e innovadoras.

WFC Workforce Timekeeper Característica 1

Gracias a las alertas proactivas no se pierde nada de información

Las alertas en tiempo real mediante correo electrónico y mensajes de texto informan a los supervisores de información que necesita una acción inmediata, como cuando un empleado se está acercando a realizar horas extraordinarias. Nuestras capacidades de generación de informes permiten monitorear las horas trabajadas por los empleados, con lo que puede transformar los datos granulares de asistencia y horas en información de alta calidad que ayuda a los gerentes a tomar decisiones rápidas que pueden afectar las nóminas salariales, como ajustar los niveles de personal.

La precisión de nivel de auditoría ayuda a mantener el cumplimiento

Nuestra gestión centralizada de políticas ayuda aplicar de forma constante y precisa requisitos complejos de cumplimiento, como los de la FLSA y ACA, y respaldarlos con un registro de auditoría completo.

Cuente con nuestro motor con reglas personalizables

Desde el primer momento, nuestra solución proporciona cumplimiento y automatización de las complejas reglas laborales y de pago. Es la fuerza impulsora que evita los costos de nómina innecesarios asociados con errores y la inflación.

Costo preciso de cobertura de personal y menos pagos fuera de ciclo

En muchos casos, los empleados tienen varios trabajos en diferentes departamentos. Los gerentes necesitan contar con la visualización completa de los horarios de los empleados, pero también necesitan la capacidad de aprobar solo las horas asociadas a su departamento. Multiple Approvals entrega esta funcionalidad a los gerentes de cualquier sector donde esta situación sea común.

Reduzca los errores de cobertura de personal y nómina de pago mediante la automatización.

Kronos® Workforce Timekeeper™ reduce los errores de nómina de pago y las horas extraordinarias costosas, y mejora la productividad del personal mediante la reducción de las tareas administrativas manuales, lo que libera a su personal para que se dedique a actividades con más valor agregado.

Preciso

La gestión de políticas centralizadas y el seguimiento automatizado de las horas permiten que esté siempre listo para una auditoría
Proactivo

Las alertas en tiempo real le avisan a los gerentes que deben tomar medidas para evitar horas extraordinarias costosas
En cumplimiento con las reglas

El servicio HR and Payroll Answerforce™ para la información de cumplimiento estatal y federal al alcance de la mano
Intuitivo

Las funciones fáciles de usar proporcionan información de cobertura personal oportuna y ahorran tiempo y esfuerzo