Workforce Analytics para manufactura

Visualización continua de la cobertura de personal para una toma de decisiones informada y rentable

Eche un vistazo detallado a su cobertura de personal.

¿Intenta determinar los indicadores de rendimiento clave para cada empleado, departamento y establecimiento individuales sin una visión precisa de los costos de cobertura de personal y rendimiento? Sin herramientas de análisis de cobertura de personal automatizadas, acceder a los datos que necesita para tomar decisiones informadas, rentables y que mejoren la productividad es un ejercicio frustrante que la mayoría de las empresas no se pueden permitir.

Las decisiones de negocio inteligentes comienzan con datos confiables de cobertura de personal.

Workforce Analytics para fábricas Característica 1 - MX

Datos de cobertura de personal que revolucionan su poder de toma de decisiones

Depender de datos obsoletos limita su capacidad de tomar decisiones en el momento sobre situaciones y problemas laborales que aumentan los costos. Para controlar los costos laborales es necesario contar con datos en tiempo real a disposición de los gerentes de forma móvil: los datos que ayudan a los usuarios a hacer ajustes de programación informados, monitorear las horas extraordinarias, entre otras cosas, para mantener los costos laborales dentro del presupuesto. Workforce Analytics™ para fábricas entrega un flujo constante de datos confiables, de manera que pueda tomar decisiones sobre sus datos con toda confianza.

Workforce Analytics para fábricas Característica 2

Revise los análisis todos los días para obtener recursos más productivos

Workforce Analytics para fábricas permite que las empresas comparen las horas laborales programadas que se esperan con las reales según día, turno y departamento. También permite que el personal de la empresa evalúe cada establecimiento y vea qué departamentos están gestionando bien la cobertura de personal y cuáles no. Además, el personal puede hacer un examen a fondo para determinar la forma en que tomará acciones correctivas y mejorará los resultados, lo que proporciona a los gerentes los datos necesarios para tener conversaciones productivas basadas en hechos que mejoren la productividad.

Workforce Analytics para fábricas Característica 3

Monitoree la efectividad de las políticas de asistencia con un panel designado

Con el panel de información sobre asistencia los usuarios obtienen información sobre la que se puede actuar, que les permite ver a la organización completa y examinar a fondo las áreas que tienen las cantidades más altas de infracciones o tardan la mayor cantidad de tiempo en completar las acciones de asistencia. Mientras Workforce Absence Manager™, que incluye a Workforce Attendance, permite gestionar las políticas de asistencia, el panel de conocimiento sobre asistencia le permite recopilar la información que necesita para determinar el éxito de las políticas de asistencia.

Las decisiones basadas en hechos comienzan con una visualización completa de los recursos.

¿Se está retrasando la productividad y son siquiera confiables sus datos de productividad? ¿Se necesitan horas extraordinarias? ¿Las ausencias de los empleados están costando demasiado? Gracias a la visualización de toda la cobertura de personal en tiempo real, Workforce Analytics para fábricas le entrega las respuestas a las inquietudes diarias de negocios que tienen un impacto importante en su balance final.

  • Conocimientos

    Comprenda la forma en que realmente funcionan sus recursos gracias a los datos agudos en tiempo real

  • Concisión

    Los informes completos sintetizan los problemas de recursos más importantes en informes fáciles de leer

  • Movilidad

    Gestione en el momento con funcionalidad y visualización completas en su tablet

  • Programación inteligente

    Los datos de tendencias ayudan a los analistas financieros de la empresa a predecir los costos futuros y los riesgos de gastos.

  • Responsabilidad

    Los datos confiables ayudan a responsabilizar a los empleados por su productividad.