Workforce Analytics para el sector público

Controle los costos laborales con visualización de los datos de personal a pedido

Transforme sus datos de cobertura de personal en inteligencia de negocios sobre lo que se puede actuar.

Los datos de cobertura de personal recopilados por los estados y gobiernos locales suelen quedar atrapados en archivos y sistemas dispares, con lo que se hace difícil sacar provecho de ellos para tomar mejores decisiones de gestión de recursos. Con este desafío, ¿de qué manera pueden las organizaciones del sector público controlar los costos de cobertura de personal y mejorar la productividad, apoyar programas y servicios, y usar el presupuesto de manera responsable?

Maximice su preciado presupuesto, garantice la continuidad del servicio.

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Visualización en tiempo real para una mayor transparencia

Kronos® Workforce Analytics™ para el sector público ofrece visualización en tiempo real de los datos de cobertura de personal precisos vinculados a cada concesión, para que sepa de qué forma se están usando los fondos. Puede hacer un seguimiento de las tasas de agotamiento, controlar el uso continuo de los fondos y evitar rebasamientos presupuestarios. Debido a que la comprensión de los costos de cobertura de personal reales con horarios específicos es fundamental para predecir los requisitos presupuestarios futuros, puede ser útil que desarrolle propuestas de concesión precisas y estrategias de gestión de recursos más informadas.

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Herramientas potentes de monitoreo de pasivos por bajas para minimizar las sorpresas de pago

Obtenga visualización en tiempo real de los pasivos por concepto de baja, de manera que no haya pagos importantes que lo tomen por sorpresa cuando sus empleados tomen bajas o jubilen. En los paneles gráficos se muestran las mediciones, lo que simplifica el monitoreo de los saldos de bajas de los empleados y los costos asociados de una sola mirada. Un filtro configurable le permite definir los códigos de accruals específicos en el cálculo para que obtenga la información precisa que necesita.

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Entendimiento más sólido sobre las horas extraordinarias y el ausentismo

Mediante una correlación de los datos de cobertura de personal de varias fuentes, Workforce Analytics proporciona una visualización compartida del tiempo del empleado, la asistencia y el ausentismo en toda la organización. Los paneles le permiten monitorear los indicadores clave de rendimiento en tiempo real y detectar tendencias problemáticas antes de que sea demasiado tarde. Así obtiene un conocimiento en materia de juicio sobre lo que necesita para gestionar sistemáticamente el tiempo improductivo remunerado, alinear de mejor manera las horas trabajadas con las horas planificadas, hacer un uso más efectivo de los trabajos temporales y las horas extraordinarias.

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Visualización más profunda de las mediciones de rendimiento y costos a pedido

No se podrán lograr los objetivos si se depende de informes estáticos y datos obsoletos para gestionar las concesiones, los pasivos por bajas y los costos de cobertura de personal. Workforce Analytics ofrece una visualización a pedido de las mediciones de rendimiento y los costos para que pueda detectar problemas, identificar causas raíz y tomar medidas proactivas. Ahora puede tomar decisiones basándose en datos precisos y actuales para ayudar a minimizar los gastos excesivos o insuficientes, los pagos de bajas inesperadas y las sorpresas de presupuesto de cobertura de personal de una vez por todas.

Obtenga control de los presupuestos. Mejore la rendición de cuentas. Garantice resultados más predecibles.

Workforce Analytics para el sector público aumenta la visualización y el entendimiento de sus datos de personal. Transforma la administración de horas, el seguimiento de las concesiones y los datos de pasivos por bajas en inteligencia de negocios sobre la que se puede actuar, y proporciona visualización del rendimiento frente a los objetivos para identificar problemas. Gracias a que puede ver las causas, tendencias y relaciones, las puede resolver rápidamente.

  • Mejor visualización

    Los paneles de gestión proporcionan visualización del rendimiento frente a los objetivos para una mejor rendición de cuentas

  • Acceso a la información a pedido

    Monitoreo de fondos de concesión, pasivos por bajas y costos de cobertura de personal en tiempo real

  • Mejor toma de decisiones

    Filtros y vistas configurables que proporcionan los datos que necesita para tomar mejores decisiones de personal