Por qué Kronos
Las grandes empresas están impulsadas por grandes personas. Descubra por qué organizaciones de todo el mundo, entre las que se encuentran más de la mitad de la lista Fortune 1000®, eligen a Kronos para ayudar a lograr un personal comprometido.
¿POR QUÉ KRONOS?
Administración de personal
Las soluciones probadas de administración de personal de Kronos lo ayudan a satisfacer necesidades del personal, sin importar la industria o la ubicación del negocio.
Clientes
Con una sola mirada a nuestra lista de clientes verá que miles de organizaciones en todo el mundo confían en nosotros, entre ellas más de la mitad de la lista Fortune 1000®. Lea sus historias de éxito.
NUESTROS CLIENTES
Bticino
Mayor productividad y mejor administración de recursos con Kronos
CHEDRAUI
CHEDRAUI, mejora la administración de su fuerza laboral, gracias a “Workforce Timekeeper” de Kronos.
Komatsu
Komatsu aprovecha la administración de personal de Kronos para mejorar el desempeño operativo en todo el mundo
Servicios
No somos el típico proveedor de tecnología. Somos su socio. Descubra la manera en que Kronos ayuda a acelerar el valor de su inversión y la experiencia que puede esperar.
TODOS LOS SERVICIOS
Customer Success
Su socio y asesor de UKG Customer Success lo conecta con los recursos estratégicos y de capacitación que necesita para lograr sus objetivos de personal.
Partners
Los partners son extensiones clave de nuestro equipo. Juntos, innovamos para satisfacer las necesidades del cliente y crear nuevas oportunidades de éxito compartido. Nos alegra colaborar con aliados con una estrategia y unos objetivos que complementan los nuestros y que apuestan a brindar una experiencia de cliente excepcional.
PARTNERS
Sea un Partner de Kronos
Descubra qué necesita para convertirse en un partner de Kronos. Revise los criterios, explore los beneficios y comuníquese con nosotros hoy para comenzar.
Kronos Marketplace
La plataforma en línea permite que explore fácilmente productos y servicios de terceros de nuestros Kronos Technology Partners.
Recursos
Acceda a las herramientas y los recursos que desarrollamos para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones mejor informadas.
RECURSOS Y OPINIONES
Komatsu
Komatsu aprovecha la administración de personal de Kronos para mejorar el desempeño operativo en todo el mundo
MGM Resorts
MGM Resorts obtiene visibilidad en la plantilla de 62.000 empleados.
Recolección de datos
La información que necesita para alimentar su solución de administración de horas
Recopile los datos que necesita para obtener precisión completa en la administración de horas.
Los relojes registradores proclives a errores y las tarjetas de horas escritas a mano ya vieron sus mejores días. Abra paso a los sistemas de administración de horas automatizados, precisos y eficientes de Kronos. Nuestro potente software de seguimiento de horas, que funciona en conjunto con nuestros dispositivos de recopilación de datos, ayudan a su organización a controlar los costos de cobertura de personal, minimizar el riesgo de incumplimiento y mejorar la productividad.
Dispositivos de recopilación de datos hechos para su organización y su éxito.
Dispositivos de recopilación de datos diversos para su solución de administración de personal
Las opciones de recopilación de datos de Kronos, entre las que se encuentran las terminales biométricas, el acceso telefónico y los dispositivos portátiles, capturan la información que necesita para alimentar a su solución de administración de horas.
Dispositivos diseñados específicamente para cada entorno y desafío
Los dispositivos de recopilación de datos de Kronos están diseñados con su organización en mente. Elija el que sea mejor para usted: Terminales de tarjetas Kronos InTouch®, Workforce Teletime IP™, y dispositivos portátiles que le entregan acceso en cualquier momento y lugar a los empleados móviles.
Integrado con nuestro software de seguimiento de horas para optimizar sus recursos
Conecte nuestros dispositivos de recopilación de datos con nuestro potente software de seguimiento de horas para reducir costos minimizando los errores de ingreso de datos y aplicando adecuadamente las políticas de pago y asistencia. Minimice el riesgo de incumplimiento mediante el impedimento a que los empleados trabajen fuera de sus horarios y mejore la productividad del personal mediante el acceso a los empleados a su información.
Recopilación de datos de última generación. Éxito en la administración del personal.
Los dispositivos Kronos de recopilación de datos automatizan la recopilación de datos para entregar los datos de personal confiables y precisos que necesita para tomar decisiones basadas en hechos. Mediante el trabajo en conjunto con nuestro software de seguimiento de horas, nuestros dispositivos de recopilación de datos entregan un valor excepcional, que ayuda a las organizaciones a controlar los costos de cobertura de personal, minimizar el riesgo de incumplimiento y mejorar la productividad del personal.
Servicio
Varias opciones de servicio disponibles para garantizar que su dispositivo funcione de manera eficiente y precisa
Diversidad
Elija entre dispositivos con diferentes funciones biométricas y de tarjetas, seguimiento telefónico de horas y capacidades móviles.
Precisión
Minimice los errores del ingreso de datos y aplique las políticas de asistencia y pago en el momento del registro de la entrada
Productividad
Mejore la productividad del personal mediante la entrega de acceso de autoservicio a los empleados a sus horarios planificados y saldos de tiempo libre
Tranquilidad
La batería de respaldo protege la información del empleado ante cortes de energía y la memoria flash respalda los datos
Ver productos adicionales
Kronos InTouch
El reloj registrador Kronos diseñado para el entorno computacional en la nube actual proporciona una funcionalidad de pantalla táctil y datos de cobertura de personal precisos y en tiempo real en los que puede confiar.
Descubra cómo Kronos le puede ayudar.
Cada cliente tiene necesidades especiales. Si trabajamos juntos, encontraremos una solución para alcanzar sus objetivos y ajustarnos a su presupuesto.
