Por qué Kronos
Las grandes empresas están impulsadas por grandes personas. Descubra por qué organizaciones de todo el mundo, entre las que se encuentran más de la mitad de la lista Fortune 1000®, eligen a Kronos para ayudar a lograr un personal comprometido.
¿POR QUÉ KRONOS?
Administración de personal
Las soluciones probadas de administración de personal de Kronos lo ayudan a satisfacer necesidades del personal, sin importar la industria o la ubicación del negocio.
Clientes
Con una sola mirada a nuestra lista de clientes verá que miles de organizaciones en todo el mundo confían en nosotros, entre ellas más de la mitad de la lista Fortune 1000®. Lea sus historias de éxito.
NUESTROS CLIENTES
Bticino
Mayor productividad y mejor administración de recursos con Kronos
CHEDRAUI
CHEDRAUI, mejora la administración de su fuerza laboral, gracias a “Workforce Timekeeper” de Kronos.
Komatsu
Komatsu aprovecha la administración de personal de Kronos para mejorar el desempeño operativo en todo el mundo
Servicios
No somos el típico proveedor de tecnología. Somos su socio. Descubra la manera en que Kronos ayuda a acelerar el valor de su inversión y la experiencia que puede esperar.
TODOS LOS SERVICIOS
Customer Success
Su socio y asesor de UKG Customer Success lo conecta con los recursos estratégicos y de capacitación que necesita para lograr sus objetivos de personal.
Partners
Los partners son extensiones clave de nuestro equipo. Juntos, innovamos para satisfacer las necesidades del cliente y crear nuevas oportunidades de éxito compartido. Nos alegra colaborar con aliados con una estrategia y unos objetivos que complementan los nuestros y que apuestan a brindar una experiencia de cliente excepcional.
PARTNERS
Sea un Partner de Kronos
Descubra qué necesita para convertirse en un partner de Kronos. Revise los criterios, explore los beneficios y comuníquese con nosotros hoy para comenzar.
Kronos Marketplace
La plataforma en línea permite que explore fácilmente productos y servicios de terceros de nuestros Kronos Technology Partners.
Recursos
Acceda a las herramientas y los recursos que desarrollamos para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones mejor informadas.
RECURSOS Y OPINIONES
Komatsu
Komatsu aprovecha la administración de personal de Kronos para mejorar el desempeño operativo en todo el mundo
MGM Resorts
MGM Resorts obtiene visibilidad en la plantilla de 62.000 empleados.
Workforce Dimensions Scheduling
Planifique los horarios de sus empleados según la demanda y sus preferencias.
Creación de horarios que garantiza que siempre se completará el trabajo.
Los procesos de planeación de horarios son lentos e inexactos, estos procesos pueden dificultar la planificación de horarios de un grupo de empleados diverso, además de ocasionar una menor productividad, un desperdicio del gasto laboral y el riesgo de incumplimiento. Workforce Dimensions™ Scheduling de Kronos es la solución automatizada que estaba esperando para crear los horarios más adecuados.
Una solución que optimiza la planificación de horarios y disminuye los errores.
La planificación de horarios de empleados de calidad comienza con una predicción más precisa
Tanto las condiciones cambiantes del mercado como las necesidades específicas de un sitio y los objetivos de negocios pueden impactar en la demanda de los clientes y en cómo se debería alinear el trabajo. Al mejorar la precisión de la previsión, puede crear horarios más eficaces para sus empleados al tiempo que se adapta a la demanda de los clientes. La predicción (Forecasting), impulsada por las funcionalidades avanzadas de inteligencia artificial (IA), mejora la previsión de volumen al analizar los eventos especiales, recopilar los datos de toda la organización y aprender los patrones a lo largo del tiempo.
AIMEE aprende de los datos a medida que pasa el tiempo para una mejor precisión en la predicción
Impulsada por las funcionalidades de IA de AIMEE, la predicción en Workforce Dimensions es extensible, eficiente en el uso de datos y de aprendizaje autónomo. Al recopilar datos en todos los sitios, AIMEE brinda una solución de predicción que es un cambio de paradigma de «cada tienda tiene una vista aislada» y mejora la precisión de la planificación de horarios en hasta un 20 %. No importa cuál sea su negocio, la previsión es flexible para las diferentes tipos de necesidades de planificación de horarios, lo que le permite predecir de manera más precisa las unidades de alto y bajo volumen, para poder alinear el trabajo con la demanda.
Empodere a sus empleados con la programación de horarios de autoservicio y móvil
Mantenga alta la moral de los empleados y logre una fuerza laboral más comprometida con un solo punto de acceso para toda la información de turnos, días festivos y tiempo libre remunerado. Los empleados pueden revisar sus horarios para la semana, el mes o el año, además de acceder fácilmente a información detallada de turnos diarios y hacer solicitudes de tiempo libre remunerado y de planificación de horarios adicionales desde el calendario. Algunas de las capacidades adicionales son seleccionar las preferencias del turno y ver los horarios en un teléfono móvil.
Cumpla con las complicadas reglas de planificación de horarios y realice una administración sin preocupaciones
Las capacidades de programación automatizada de horarios de Workforce Dimensions ayuda a los gerentes a planificar y ejecutar que los horarios de los empleados cumplan con la legislación correspondiente en cada país, con los acuerdos colectivos y con los contratos de los empleados. Las acciones rápidas facilitan las modificaciones de horarios sencillas y eficientes si son necesarias. Y las valiosas mediciones de respaldo, como las horas de cobertura de personal y objetivo están disponibles en el tablero de horarios.
Los horarios inteligentes comienzan con la automatización que alinea a los empleados con la demanda laboral.
Puede ser costoso crear horarios que incluyan a demasiados empleados cuando la demanda es baja. ¿También es costoso? Reemplazar a los empleados ausentes con mano de obra costosa. Todo ello puede afectar negativamente su resultado final. Workforce Dimensions Scheduling le ayuda a hacer frente a estos desafíos con determinación.
Menor riesgo de cumplimiento
La solución automatizada aplica procesos de planificación de horarios que mantienen su cumplimiento con las normas y reglamentos laborales.
Mayor productividad
El compromiso de los empleados y la productividad aumentan gracias a cargas de trabajo más equilibradas.
Acceso móvil
Comprometa a los empleados y los gerentes con un acceso total a las funciones de planificación de horarios a las funciones en sus dispositivos móviles.
Visibilidad Completa
La página inicial de Administración de horarios ofrece una actualización rápida del estado del personal.
Descubra cómo Kronos le puede ayudar.
Cada cliente tiene necesidades especiales. Si trabajamos juntos, encontraremos una solución para alcanzar sus objetivos y ajustarnos a su presupuesto.
