Cartera de servicios de consultoría empresarial
Ofrecimientos para mejorar la productividad, rentabilidad y desempeño.
Análisis de realización de beneficios
A fin de obtener fondos, probablemente tendrá que pronosticar los beneficios que obtendrá de una nueva solución. Sin embargo, también es importante medir e informar de los resultados. Los consultores le ayudarán a planificar y medir los resultados esperados ... un esfuerzo que en realidad ayuda a entregar los resultados prometidos.
Mejoramiento de los procesos empresariales
Si desea mejorar su desempeño organizacional, se requieren nuevas estrategias administrativas. Este servicio ayuda a realinear los procesos empresariales de administración de la mano de obra y luego aprovechar las soluciones de Kronos para automatizar los procesos y hacerlos tan eficientes como sea posible.
Consultoría de administración del cambio
Podemos facilitar la alineación del comportamiento con la estrategia empresarial. A fin de obtener cambios del comportamiento, atacamos la perspectiva existente, utilizamos la motivación y conformamos el comportamiento.
Estandarización de la administración del desempeño
Podemos proporcionar aportaciones sobre cómo diseñar sus estándares de revisión del desempeño para utilizar de manera óptima las funciones del software Performance Management de Kronos a modo de minimizar la necesidad de adaptaciones especiales.
Evaluación de la oficina de contrataciones
Se trata de una revisión y análisis detallados del estado actual de la estructura operativa, procesos, integración de la información y matriz de contratación de la oficina de contrataciones. Le haremos recomendaciones sobre posibles eficiencias.
Evaluación empresarial de la administración de la fuerza laboral
Los consultores empresariales indicarán áreas de mejoras de procesos y elaborarán una argumentación de negocios convincente que alinee la administración de la fuerza laboral con los objetivos estratégicos de la organización.
Evaluación del ROI de la administración de la fuerza laboral
Los consultores empresariales evaluarán posibles ahorros y el ROI que se podría obtener con inversiones en mejoras a la administración de la fuerza laboral, con uso de sus propios datos financieros para asegurarse de tener los resultados más precisos.
Cálculo del ROI de la administración de la fuerza laboral
Los consultores usarán conjuntos de herramientas avanzadas para trabajar con sus equipos adiministrativos y operativos en el establecimiento de una proposición de valor de la administración de la fuerza laboral, con inclusión de ahorros y períodos de recuperación de la inversión.
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