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Kronos Biblioteca de Recursos

Casa > Industria > Minoristas Recursos
Productos Total: 7
iconLas empresas minoristas ahorran millones y contratan a empleados que venden más: Estudio a cinco años
Este estudio a cinco años narra una historia de transformación en toda una organización.
iconYum! Brands saborea experiencias de contratación óptimas con Workforce Talent Acquisition de Kronos
Yum! reemplazó su proceso manual de contrataciones basada en papel con la solución de contrataciones en línea de Kronos, Workforce Talent Acquisition™, la cual permite que los gerentes de contrataciones identifiquen a los candidatos de mayor calidad, que están listos para ser entrevistados, y ayuda a reducir los tiempos y costos de contratación.
iconLas soluciones de Kronos ayudan a garantizar la reducción de los costos de mano de obra y a racionalizar el cumplimiento de normas en Hagerty Insurance
Las soluciones de Kronos han ayudado a proporcionar una solución intuitiva y sencilla al líder mundial en seguros de embarcaciones y automóviles clásicos. La solución también racionalizó problemas de cumplimiento de normas, controló los costos de mano de obra y aumentó la productividad de la fuerza laboral.
iconEl tiempo y mano de obra están de moda en Fossil gracias a la suite Workforce Central®
Capacidad mejorada de control del tiempo y asistencia de los empleados que trabajan por hora al usar la solución biométrica de Kronos®.
iconBuehler’s simplifica su proceso de contrataciones y mejora la productividad de su fuerza laboral
Buehler’s Fresh Foods implementó Workforce Talent Acquisition™ de Kronos para sus contrataciones de personal operativo. En menos de tres meses, la solución de Kronos estaba desplegada en sus 13 unidades.
iconHoliday Stationstores ofrece mejores contrataciones a sus ubicaciones corporativas y franquicias
Holiday seleccionó ' Workforce Talent Acquisition™ de Kronos e implementó simultáneamente la solución de software de contrataciones en las 328 tiendas propiedad de la compañía.
iconCHEDRAUI mejora la administración de su fuerza laboral mediante Workforce Timekeeper "de Kronos"
Entérese sobre los beneficios que obtuvo Grupo Chedraui en la productividad de la mano de obra al implementar Workforce Timekeeper.
Productos Total: 12
iconKronos promueve en la Convención Anual y Exposición de la Federación Nacional del Retail, los beneficios de invertir en temas laborales
Kronos Inc. invitó a uno de los líderes de opinión y experto en operaciones del sector Retail, a participar en la 102a Convención Anual y Exposición de la Federación Nacional de Retail (NRF - National Retail Federation).
iconEl índice Kronos Retail Labor Index muestra que la contratación de personal en el sector minorista continúa mejorando
Kronos Inc. anunció los resultados anuales del índice Kronos Retail Labor Index, el cual es un conjunto de medidas e índices desarrollado mensualmente, que muestra el estado de la oferta y demanda del mercado laboral dentro del sector minorista en EU. El reporte anual analiza las tendencias observadas en el 2011 y muestra las tendencias sobre lo que se observará en 2012.
iconEl índice Kronos Retail Labor Index muestra que la contratación de personal en el sector minorista continúa mejorando
Kronos Inc. anunció los resultados anuales del índice Kronos Retail Labor Index, el cual es un conjunto de medidas e índices desarrollado mensualmente, que muestra el estado de la oferta y demanda del mercado laboral dentro del sector minorista en EU. El reporte anual analiza las tendencias observadas en el 2011 y muestra las tendencias sobre lo que se observará en 2012.
iconKronos Celebra el Momentum en la industria al Menudeo y Hotelera
Kronos Incorporated anunció el día de hoy un fuerte momentum en la industria al menudeo. Los clientes de Kronos se extienden a todos los segmentos de esta industria, incluyen minoristas de descuentos de especialidades, alimentos y tiendas departamentales.
iconPróxima generación de la tecnología de Kronos para administración de personal, impulsa rentabilidad en sector minorista
Kronos Inc., mostró la próxima generación de su portafolio de soluciones para la administración de personal, durante la 101 Convención Nacional y Expo de la Federación Nacional del Retail (NRF), realizada en la ciudad de Nueva York.
iconKronos Revela un Nuevo y Revolucionario Reloj Checador Construido para la Actual Fuerza Laboral
Kronos Incorporated anunció el día de hoy un nuevo y revolucionario reloj checador, el Kronos® InTouch™, el cual revolucionará la manera en que las organizaciones piensan sobre el uso de este tipo de terminal y los empleados interactúan con las soluciones de administración de su fuerza laboral.
iconEncuesta de Kronos sobre el Reloj Checador Muestra Como los Encuestados alrededor del Mundo hacen Trampa a los Empleadores para Conseguir más Salario, con la India, China y Australia a la Cabeza
El mismo día que anunció su revolucionario y nuevo Kronos® InTouch™ reloj de tiempo, Kronos Incorporated también dio a conocer los resultados de una nueva encuesta encargada por The Workforce Institute™ (Instituto de la Fuerza Laboral) realizada en línea por Harris Interactive en octubre de 2011.
iconMercado laboral en minoristas EEUU mejora: grupo privado
"Creemos que esta estabilización y la recuperación tentativa en el índice apuntan al comienzo de la estabilización en toda la economía estadounidense", dijo Robert Yerex, economista jefe de Kronos.
iconModifica tus horarios ante la influenza
La planeación de turnos y de suplentes puede aminorar el impacto en las empresas, planear y calendarizar permite conocer el costo laboral ocasionado por el virus y ser más eficiente.
iconCrisis obliga a incrementar competitividad: Kronos
La crisis económica mundial obliga a las empresas mexicanas a buscar las herramientas que les permitan ser más competitivas, y bajar considerablemente sus costos sin reducir su plantilla laboral.

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Productos Total: 22
iconHoja de Datos de Workforce Task Management
Kronos Workforce Management Task proporciona las herramientas para simplificar la ejecución tienda. Las partes interesadas en el proceso de ejecución de almacén - creadores de tareas, porteros, administradores y corporativos - tienen acceso a exactamente el nivel correcto de la información que necesitan para realizar sus funciones.
iconHojo de datos de Workforce Mobile
Descubra Workforce Mobile, la gestión móvil de su fuerza laboral donde y cuando quiere.
iconGuía de Solución en la Nube de Kronos
Permítanos alojar y manejar su aplicación para que usted pueda enfocarse principalmente en su negocio.
iconCómo seleccionar la solución de contrataciones adecuada para su empresa
Evalúe cuales características y funcionalidad del software se adecuan mejor a sus procesos de contratación.
iconGuía de solución de Scheduling en empresas minoristas
En esta guía de solución destaca el valor que la programaciónde horarios de Kronos aporta específicamente a las organizaciones minoristas.
iconRuta de aprendizaje de la actualización a WFC 6.1 & Descripciones de cursos
Lista de cursos educativos de Kronos para clientes de WFC 6.1, desglosada por nivel del curso, tipo de audiencia y método de instrucción, junto con una descripción de cada clase.
iconRuta de aprendizaje de Workforce Scheduler para empresas minoristas 6.1 & Descripciones de cursos
Lista de cursos educativos de Kronos para clientes de WF Scheduler para empresas minoristas 6.1, desglosada por nivel del curso, tipo de audiencia y método de instrucción, junto con una descripción de cada clase.
iconDoce signos: Es el momento de desechar su solución de tiempo trabajado y mano de obra de ERP
Entérese sobre los 12 signos indicativos de que ha llegado el momento de olvidarse de ampliar su ERP y de cambiar a Kronos para obtener lo mejor del mercado en administración de la fuerza laboral.
iconImplementación de la administración de la fuerza laboral en establecimientos minoristas: Secretos de una persona de dentro
El secreto para aprovechar rápidamente todo el potencial de una solución de administración de la fuerza laboral radica en qué tan bien se implemente. Lea acerca de seis sencillos pasos que puede seguirpara garantizar el éxito de la implementación de su solución para administración de la fuerza laboral.
iconSu sistema de ERP tiene fugas: Cómo usar el sistema de recopilación de datos de tiempo trabajado y mano de obra para taponar los hoyos debidos a fraudes y desperdicio
Su sistema de nómina tiene fugas — pierde datos y dinero cada minuto, y probablemente ni siquiera lo sabe. Identifique los puntos débiles de su infraestructura y ahorre cientos de miles o inclusive millones de dólares cada año.

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Productos Total: 20
iconTecnología de administración de la fuerza de trabajo en la nube: Reduciendo costos y mejorando eficiencias
Casi un tercio de las organizaciones Mejores en su clase ahora están usando las soluciones basadas en nube para todas sus necesidades de administración de la fuerza de trabajo. Y esa cantidad está creciendo. ¿Por qué? Descubra en este nuevo informe de Aberdeen sobre los beneficios de cambiarse a la nube.
iconAdministración de la Fuerza de trabajo (WFM)de manera fácil
Descargue Workforce Management on the Fast Track (Administración de fuerza de trabajo por la vía rápida)
iconEl tiempo es dinero: Porqué no puede darse el lujo de ignorar el cumplimiento de las normas de salarios y horas trabajadas
Basado en una entrevista con Paul DeCamp, este ensayo incluye cinco consejos para mejorar y mantener el cumplimiento de las normas de salarios y horas trabajadas en su organización.
iconOptimización de la fuerza laboral en minoristas: Desde el punto de contratación hasta el punto de venta
En el informe de benchmark de Aberdeen se analiza una encuesta sobre la forma en que las organizaciones minoristas pueden optimizar su inversión en la fuerza laboral.
iconEl valor de comprender el desempeño de la fuerza laboral: Mejoramiento del desempeño con Workforce Analytics
Vea cómo el uso de los análisis de desempeño de la fuerza laboral puede ayudar a que su organización transforme millones de marcajes de tarjeta en conocimientos significativos que puede usar para el control de los costos de mano de obra, además de mejorar la productividad de la fuerza laboral en toda su organización, con visibilidad del desempeño para los gerentes de mano de obra que más la necesitan.
iconCréditos fiscales: Aumente los créditos fiscales y la captura de incentivos con una solución de Workforce Talent Acquisition™
La integración de la selección de créditos fiscales en los procesos de contratación puede aumentar la participación en programas en 150% y el ROI.
iconEncontrar, contratar y retener al mejor talento: Uso de la tecnología para librar la guerra de atracción de personal talentoso
Casos de éxito sobre cómo mejorar las contrataciones, implementar mejores prácticas de contratación e identificar a los mejores candidatos ... y mejorar las utilidades.
iconCómo impulsar el desempeño en la industria minorista a través de la administración de la fuerza laboral
Los minoristas pueden alcanzar sus objetivos si implementan soluciones de administración de la fuerza laboral.
iconAdministración de la fuerza laboral: Logro de ventajas competitivas en un entorno económico difícil
Haga que los clientes quieran gastar su dinero con usted. Logre excelencia operativa al implementar una solución de administración de la fuerza laboral.
iconUso de la tecnología de contratación de personal para promover el liderazgo de las mujeres' en las industrias de servicios de alimentos, venta de abarrotes y empresas minoristas
La tecnología de contrataciones permite aprovechar aun más el potencial humano. La clave consiste en armonizar las oportunidades con el talento de los empleados, sin importar su género.

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Productos Total: 3
iconEl Futuro del Retail - Hoy
Para crear una constante satisfacción al cliente, los mejores Retailers están apoderándose y fortaleciendo el desarrollo de sus empleados utilizando herramientas de la Nueva Generación para la Administración de la fuerza laboral que incluyen; movilidad, administración de tareas y análisis de datos. ¿Su personal está listo para atender al cliente del futuro? Descúbralo bajando el documento El Retail del Mañana – Hoy.
iconAdministración de fuerza de trabajo: Excelencia operacional de la venta al detalle
Establecer un proceso sustentable de administración de la fuerza de trabajo enfocado en la productividad a lo largo de una empresa genera excelencia operacional para los detallistas de todos los formatos sin importar las condiciones actuales del mercado.
iconAproveche el servicio deficiente de su competidor a través de administración superior de la fuerza de trabajo
Las altas expectativas de los clientes se reflejan en los balances generales de los detallistas.
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