Centro de Recursos de Cumplimiento de Normas
El Centro de Recursos de Cumplimiento de Normas de Kronos proporciona información acerca de cómo una solución automatizada de tiempo y asistencia puede ayudarle a minimizar riesgos relacionados con el incumplimiento de normas. Marque esta página y revísela con regularidad en busca de actualizaciones.
Minimice el riesgo del incumplimiento de normas
Nunca antes fue más crítico cumplir con las políticas laborales y sindicales como parte de su estrategia de administración de la fuerza laboral. Los requisitos federales y leyes laborales, como las del tipo de la ley de licencias por razones familiares y médicas (Family Medical Leave Act, FMLA) o la ley de normas laborales justas (Fair Labor Standards Act, FLSA) de EE. UU. – y los reglamentos sindicales – están ideados para proteger a los trabajadores.
Sin embargo, ¿quién lo protege a usted? A falta de las herramientas adecuadas de administración de la fuerza laboral, no cuenta con la automatización, información o visibilidad para prever que su organización podría estar en riesgo de litigios innecesarios o las dificultades financieras subsiguientes.
Kronos le ayuda a minimizar el riesgo del incumplimiento de normas al proporcionarle información de alta calidad – información centralizada, en tiempo real y completa. Nuestras herramientas automatizadas ayudan a que su equipo le siga el ritmo a los reglamentos federales, estatales e industriales, de modo que pueda aplicar fácil y correctamente las políticas y reglas adecuadas para facilitar el cumplimiento de normas. Además, tiene un solo registro confiable de toda la información de los empleados, para comprobar que estas políticas se aplican de manera confiable y justa en toda su organización.
Otros recursos
Centro de Recursos de Control de Costos
Centro de Recursos de Productividad
¿Le interesa conocer más? Contacte a un representante de Kronos hoy mismo.