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Kronos Biblioteca de Recursos

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Productos Total: 18
Destacados
iconCrossland Construction ahorra en costo laboral usando la solución automatizada de Administración Laboral de Kronos
Crossland Construction es uno de los principales contratistas en construcción de acero y concreto, emplea 1,000 trabajadores y gracias a Kronos ha ahorrado grandes cantidades de dinero tan solo en el primer año de implementación.
iconProbado y verdadero: Wyndham Worldwide continúa con Kronos® al ramificarse por su propia cuenta
La solución de Kronos proporcionó la capacidad para preparar informes en cualquier momento dado y respecto de cualquier salida de informe, grande o pequeña.
iconPlastipak Packaging aprovecha los Analíticos de Kronos para mejorar la administración laboral y controlar costos laborales
Plastipak, una compañía líder en crecimiento, requería visibilidad de la información de su fuerza laboral de forma rápida y precisa. Gracias a Workforce Analytics lo lograron, incrementando su productividad y reduciendo los costos laborales.
iconJoy Global aprovecha Kronos para mejorar su desempeño
Para Joy Global Inc, un líder mundial en soluciones de minería, no tener una herramienta de recolección de datos de tiempo y asistencia dificultaba el análisis laboral. Gracias a la solución de Kronos® pudo mejorar su desempeño y productividad.
iconCaso de Estudio Kellogg company
Kellogg Company eligió a Kronos para administrar su fuerza de trabajo, gracias a nuestras soluciones lograron disminuir costos operativos, aumentaron su eficiencia e implementaron un sistema de 'trabajo flexible' con una única fuente de información.
iconhozelock
iconCaso de éxito Vaillant Group
Kronos ha desempeñado un papel cada vez más estratégico en la instalación de Belper de Grupo Vaillant desde 2003, donde el sistema ha evolucionado con el paso del tiempo, tanto en su funcionalidad como en la variedad de formas que se utiliza en la planta.
icon¿Racionaliza Balfour Beatty Rail Projects el control del tiempo trabajado de los empleados con Kronos?
Balfour Beatty Rail Projects racionaliza el control del tiempo trabajado de los empleados con Kronos.
iconEl control de acceso desde Kronos satisface las necesidades de seguridad de Radisson Edwardian Group.
El control de acceso desde Kronos satisface las necesidades de seguridad de Radisson Edwardian Group.
iconCHEDRAUI mejora la administración de su fuerza laboral mediante Workforce Timekeeper "de Kronos"
Entérese sobre los beneficios que obtuvo Grupo Chedraui en la productividad de la mano de obra al implementar Workforce Timekeeper.
iconVolkswagen México reduce costos con Workforce Timekeeper.
Volkswagen México reduce costos con Workforce Timekeeper.

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Productos Total: 2
iconWorkforce Central 8 Demos
Las mejores empresas del mundo están evolucionando hacia una administración laboral inteligente e intuitiva con ayuda de la tecnología. Workforce Central 8 es la suite más avanzada para administrar su Fuerza Laboral y obtener visibilidad al instante de la información más valiosa para usted. Además de ofrecer funciones potentes y sencillas de usar, puede incrementar su alcance a través de diferentes módulos que cubren necesidades específicas en su organización.
iconWorkforce Ready Demos
Descubra lo fácil e intuitivo que es Workforce Ready. A través de estas demos, vea qué sencillo es hacer un cambio, edición o creación de cualquier solicitud que tenga tal y como; incidencias, vacaciones, o realizar la programación de empleados.
Productos Total: 2
Destacados
iconKronos Reinventa la Administración de la Fuerza Laboral con Workforce Central 8
Kronos Incorporated, líder global en soluciones para la administración laboral en la nube, reveló una nueva versión de su gran suite de productos Workforce Central.
iconKronos Agrega Seguimiento a Proyectos Profesionales para que las Organizaciones Mejoren su Servicio al Cliente
Para incrementar las eficiencias entre los empleados de campo y de temporales así como empleados profesionales exentos a través de industrias de servicios como banca, seguros, consultoría en TI, y legal, Kronos Incorporated agregó el seguimiento a proyectos profesionales a su suite de administración de la fuerza laboral Workforce Central.
Productos Total: 27
Destacados
iconOptimizando activos para obtener una ventaja competitiva
Kronos ayuda a las organizaciones de logística a administrar su activo estratégico más valioso y costoso; su fuerza laboral. Al proporcionarles las herramientas y servicios que necesitan para ayudarles a controlar los costos laborales, minimizar los riesgos de cumplimiento y a mejorar la productividad del personal.
iconSeleccionando una solución automatizada de Tiempo y Asistencia
Elegir una solución automatizada de Tiempo y Asistencia para su organización puede causar dolores de cabeza si no tiene la información necesaria. En esta guía podrá encontrar todo lo que necesita para tomar la mejor decisión para su fuerza laboral.
iconGuía de la Solución Workforce Ready
Workforce Ready, la solución unificada para la administración de la fuerza laboral, con un base de datos, una experiencia de usuario y un registro de empleados
iconWorkforce Activities Slick
¿Cuál es la mejor manera de obtener una perspectiva completa de sus operaciones y de dar seguimiento a sus costos de mano de obra en forma precisa? He aquí una pista: Usted necesita más que formatos en papel, portapapeles y otros sistemas manuales.
icon¿Qué hay de nuevo en workforce activities?
Maximice el Uso de Fondos con Seguimiento de Concesiones y Proyectos
iconDescripción General de la Solución para Operaciones de Planta
Los fabricantes conocen la necesidad de mejorar la efectividad y la productividad de sus recursos para permanecer competitivos. El ser capaz de identificar problemas y corregirlos en tiempo real es crítico para el éxito.
iconWorkforce Timekeeper: Múltiples aprobaciones
Múltiples Aprobaciones ofrece aprobaciones en las hojas de horas, asegurando el pago preciso a empleados. ¿Qué significa esto? Significa un mejor cumplimiento y auditabilidad fortalecida en toda la organización.
iconLa Guía del Héroe: Tiempo y Asistencia
¿CONFÍA EN SU PROCESO DE TIEMPO & ASISTENCIA? Administrar la asistencia del personal es crítico para mantener bajos los costos y aumentar la productividad. ¿Pero, confía en el proceso que lleva a cabo su empresa? ¿Tiene los sistemas y procesos correctos en orden? ¿Está obteniendo una máxima rentabilidad? Para averiguarlo, eche un vistazo a la guía ¿Es un héroe? Le tomará cinco minutos, y sabrá si tiene en orden su proceso de tiempo & asistencia…
iconLa Guía del Héroe: PROGRAMACIÓN DE PERSONAL
¿QUÉ TAN BUENO SE CONSIDERA EN LA PROGRAMACIÓN DE HORARIOS? Seguramente sabe lo importante que es tener a la persona correcta, en el lugar correcto, en el momento correcto. ¿Pero qué tan bien cree que maneja la programación de personal para lograrlo? ¿Está seguro de tener los sistemas y procesos correctos? Y más importante aún, ¿está maximizando la productividad y rentabilidad como resultado? Averígüelo en esta guía rápida ¿Es un héroe? Solo le tomará cinco minutos, y podrá saber si está haciendo todo lo necesario para tener una buena programación de horarios.
iconEligiendo una Solución Automatizada de Tiempo y Asistencia
Descubra cómo evaluar sus opciones y seleccionar la solución automatizada de tiempo y asistencia correcta para su negocio. Encontrar una solución de tiempo y asistencia que se adapte a su negocio puede ser abrumador y frustrante. Pero no tiene que serlo.  Por ello, Kronos desarrolló esta guía útil, basado en experiencias de negocio reales de nuestros clientes, que como usted, convirtieron sus procesos manuales o semi manuales de tiempo y asistencia a sistemas completamente automatizados. Averigüe cómo evadir la publicidad y elegir la solución que mejor se adapte a sus necesidades, lo que necesita para obtener financiamiento y soporte, y las preguntas difíciles que debe hacerle a cada proveedor.

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Destacados
iconProductividad - Gestión y Medición de la Fuerza Laboral
La investigación de Aberdeen Group revela que las organizaciones exitosas presentan ciertos "hábitos" en común. El enfoque hacia la productividad del empleado es factor clave en su éxito, y es un indicador operativo que eclipsa a todos los demás.
iconAdministración del cambio para la implementación efectiva de una solución automatizada de administración de la fuerza laboral
Muchas organizaciones revisan y modifican sus procesos o introducen nuevas tecnologías; pero no preparan a las personas que recibirán el impacto del cambio. Esta guía ayuda a que las organizaciones pasen de un etapa a otro, al brindar ayuda al personal en la aplicación de los cambios, como la adopción de nuevos procesos y tecnologías.
iconSeis consejos para ayudar a reducir costes y aumentar la productividad
Hoy en día las empresas se enfrentan a diferentes desafíos laborales, por lo que buscan nuevas formas de reducir costes y aumentar su productividad. Aprenda a optimizar el uso de la mano de obra con nuestros útiles consejos.
iconLa pregunta de los $815K millones de pesos, ¿El compromiso de los empleados es el impulsor del éxito?
Las personas son uno de los activos clave que impulsan el crecimiento de los negocios. Pero existe evidencia de que el día laboral se está volviendo más complejo, con demasiado tiempo invertido en actividades administrativas que no agregan valor. Esto representa diferentes riesgos incluyendo pérdidas monetarias sustanciales y la fatiga de los empleados. Para contrarrestar esto, las compañías se están esforzando por crear el nivel correcto de compromiso con los empleados para maximizar la productividad. Se trata de optimizar los roles, eliminando las tareas administrativas no deseadas y gestionando la fuerza laboral de mejor forma.
icon¿El Compromiso de Empleados es el Impulsor del Éxito?
El Reporte Compromiso Laboral de Kronos resalta algunos de los problemas importantes que las compañías están enfrentando y algunos descubrimientos sorprendentes en relación a la falta de generación de un compromiso real en organizaciones conocidas públicamente y el gran costo de oportunidad incurrido a través de tareas administrativas crecientes.
iconBrindando el mejor servicio a través de una administración laboral para restaurantes
Los clientes buscan ser atendidos con personal calificado, que esté dispuesto a servirles de manera oportuna y eficaz. Para lograr dar un gran servicio al cliente, los asociados deben ser personas dedicadas pero sobre todo, comprometidas al servicio que ofrecen. ¿Pero cómo lograrlo? Te invito a descargar esta infografía de Brindando el mejor servicio a través de la Administración Laboral donde podrás observar algunas de las formas en que Kronos puede ayudar a crear una programación adecuada, administrar ausencias y alinear las preferencias de empleados.
iconCompromiso de empleados: El nuevo papel protagónico para Retail
Para que los retailers se mantengan relevantes frente a la competencia deben asumir la importancia de sus empleados para mejorar su imagen, impulsar las ventas y dar un excelente servicio al cliente. ¿Qué tan importante es esto para su organización?
iconLa Fuerza Laboral: Desde el descubrimiento a producción, aumentando eficiencias operacionales en la industria farmacéutica
La industria farmacéutica crece año con año, avivando la competencia. Kronos ayuda a sus clientes a diferenciarse a través de la excelencia operacional y un análisis profundo de la información generada por su Fuerza Laboral.
iconAdministrando la complejidad: Una guía para la planta de futuro
Cada día la industria de Manufactura se hace más compleja. Para sobrevivir se debe tener una fuerza laboral conducida por datos. ¿Cómo lograrlo?
iconIndicadores Clave de Desempeño en Administración Laboral Que Importan
Gracias a la tecnología integrada de Workforce Ready, nuestros clientes han visto mejoras en sus indicadores clave de desempeño. Conozca a detalle el valor de nuestra solución para la administración de su Fuerza Laboral.
iconAdministración Laboral basada en la Nube impulsa a Medianas Empresas
SMB Group entrevistó a nuestros clientes de Workforce Ready para conocer los beneficios que han obtenido con nuestra solución para administrar su Fuerza Laboral.
icon¿Es su fuerza de trabajo en un activo estratégico o un gasto?
Descargar el infografía ofrece una amplia visión de las principales conclusiones del informe. Por favor, descargar y compartir con sus colegas.

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Destacados
iconProtéjase de un Tiempo Inesperado
Imagine un día soleado, buen clima y sus indicadores de tiempo y asistencia al 100%. El buen tiempo es el mejor aliado para cumplir sus objetivos y aumentar su productividad, pero no todos los días son así. No deje que el mal tiempo lo sorprenda, existen muchas formas de protegerse de él y puede conocer las más efectivas viendo nuestro webinar ‘Protéjase de un tiempo inesperado’. Conozca más de: • La necesidad de analizar la información de su Fuerza Laboral. • Las ventajas de automatizar sus procesos de Tiempo y Asistencia. • El impacto que tienen las ausencias en los resultados de su organización. La administración de la Fuerza Laboral va más allá de colocar a su personal en el lugar adecuado, el tiempo también es importante. Acérquese a nosotros y descubra las ventajas de protegerse del mal tiempo y utilizar la información a su favor.
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