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Kronos Biblioteca de Recursos

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Productos Total: 22
Destacados
iconCaso de estudio de ROI: Kronos® Workforce Activities™: NFI Industries
Al desplegar Workforce Activities de Kronos en una de sus instalaciones, NFI mejoró la productividad, reubicó a su personal de oficina y redujo los costos de papel.
iconCaso de estudio de ROI: Kronos® Workforce Activities™: G&T Conveyor
Con Kronos® Workforce Activities™: mejoró la productividad de la manufactura, se redujo el personal de nómina y mejoró la visibilidad de los costos de mano de obra.
iconhozelock
iconCaso de éxito Vaillant Group
Kronos ha desempeñado un papel cada vez más estratégico en la instalación de Belper de Grupo Vaillant desde 2003, donde el sistema ha evolucionado con el paso del tiempo, tanto en su funcionalidad como en la variedad de formas que se utiliza en la planta.
iconProbado y verdadero: Wyndham Worldwide continúa con Kronos® al ramificarse por su propia cuenta
La solución de Kronos proporcionó la capacidad para preparar informes en cualquier momento dado y respecto de cualquier salida de informe, grande o pequeña.
iconWinning Ways: Workforce Analytics™ ayuda a que Shooting Star alinee la mano de obra con el volumen y proporcione servicio excepcional a sus huéspedes
Un casino redujo los costos de mano de obra y mejoró los niveles de servicio al usar la solución de Kronos®.
iconLas soluciones de Kronos ayudan a garantizar la reducción de los costos de mano de obra y a racionalizar el cumplimiento de normas en Hagerty Insurance
Las soluciones de Kronos han ayudado a proporcionar una solución intuitiva y sencilla al líder mundial en seguros de embarcaciones y automóviles clásicos. La solución también racionalizó problemas de cumplimiento de normas, controló los costos de mano de obra y aumentó la productividad de la fuerza laboral.
iconBridgestone APM usa Kronos® para automatizar completamente la administración de la fuerza laboral en la fábrica, reducir los costos de mano de obra y mejorar la productividad de la fuerza laboral
Automatizar la administración de la fuerza laboral en la fábrica mejoró los registros de asistencia, agilizó la mano de obra y permitió controlar fácilmente el cumplimiento de normas.
iconImportante organización de servicios de salud selecciona Kronos® para servicios de salud con el fin de mejorar la programación de horarios y controlar los costos de mano de obra
BJC HealthCare derivó numerosos beneficios, como la reducción de 50% en las horas de nómina pagadas y mejoras en la satisfacción de los empleados, al utilizar Workforce Scheduler™ para poner en funcionamiento su nuevo y mejorado proceso de administración de la mano de obra centrado en la planificación de horarios.
iconEl control de acceso desde Kronos satisface las necesidades de seguridad de Radisson Edwardian Group.
El control de acceso desde Kronos satisface las necesidades de seguridad de Radisson Edwardian Group.
iconCHEDRAUI mejora la administración de su fuerza laboral mediante Workforce Timekeeper "de Kronos"
Entérese sobre los beneficios que obtuvo Grupo Chedraui en la productividad de la mano de obra al implementar Workforce Timekeeper.
iconVolkswagen México reduce costos con Workforce Timekeeper.
Volkswagen México reduce costos con Workforce Timekeeper.

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Productos Total: 3
Destacados
iconKronos Rompe Barreras para la Administración de la Fuerza de Trabajo Móvil
Kronos Incorporated ha anunciado mejoras significativas en sus galardonadas aplicaciones móviles y para tablets, dando a los empleados y gerentes la tranquilidad de saber que su solución de administración de la fuerza de trabajo está disponible donde sea y cuando lo necesiten.
iconKronos Lanza Workforce Ready, la Primera Solución en México para la Administración de la Fuerza Laboral para las PyMES.
Kronos Incorporated lanza la Suite de Kronos Workforce Ready® en México para dar a las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES) soluciones de administración de personal que ofrecen una ventaja sobre la competencia.
iconKronos Ofrece un InTouch Actualizado Mientras los Embarques de Reloj Checador Alcanzan un Record Histórico
Kronos Incorporated anunció un reloj checador actualizado Kronos® InTouch®, integrando la innovaciones más recientes en tecnologías de consumo y biométricas al dispositivo.
Productos Total: 41
Destacados
iconLa Guía del Héroe: Tiempo y Asistencia
¿CONFÍA EN SU PROCESO DE TIEMPO & ASISTENCIA? Administrar la asistencia del personal es crítico para mantener bajos los costos y aumentar la productividad. ¿Pero, confía en el proceso que lleva a cabo su empresa? ¿Tiene los sistemas y procesos correctos en orden? ¿Está obteniendo una máxima rentabilidad? Para averiguarlo, eche un vistazo a la guía ¿Es un héroe? Le tomará cinco minutos, y sabrá si tiene en orden su proceso de tiempo & asistencia…
iconSu sistema de ERP tiene fugas: Cómo usar el sistema de recopilación de datos de tiempo trabajado y mano de obra para taponar los hoyos debidos a fraudes y desperdicio
Su sistema de nómina tiene fugas — pierde datos y dinero cada minuto, y probablemente ni siquiera lo sabe. Identifique los puntos débiles de su infraestructura y ahorre cientos de miles o inclusive millones de dólares cada año.
iconMicrosoft y Kronos le proporcionan una solución completa
Workforce Central de Kronos funciona con Microsoft Dynamics GP en la optimización de sus tres activos más importantes — sus clientes, laofrertade productos y servicios, y sus empleados — con una solución estratégica completa para administrar con mayor efectividad su organización.
iconWorkforce Activities Slick
¿Cuál es la mejor manera de obtener una perspectiva completa de sus operaciones y de dar seguimiento a sus costos de mano de obra en forma precisa? He aquí una pista: Usted necesita más que formatos en papel, portapapeles y otros sistemas manuales.
icon¿Qué hay de nuevo en workforce activities?
Maximice el Uso de Fondos con Seguimiento de Concesiones y Proyectos
iconDescripción General de la Solución para Operaciones de Planta
Los fabricantes conocen la necesidad de mejorar la efectividad y la productividad de sus recursos para permanecer competitivos. El ser capaz de identificar problemas y corregirlos en tiempo real es crítico para el éxito.
iconLa Guía del Héroe: PROGRAMACIÓN DE PERSONAL
¿QUÉ TAN BUENO SE CONSIDERA EN LA PROGRAMACIÓN DE HORARIOS? Seguramente sabe lo importante que es tener a la persona correcta, en el lugar correcto, en el momento correcto. ¿Pero qué tan bien cree que maneja la programación de personal para lograrlo? ¿Está seguro de tener los sistemas y procesos correctos? Y más importante aún, ¿está maximizando la productividad y rentabilidad como resultado? Averígüelo en esta guía rápida ¿Es un héroe? Solo le tomará cinco minutos, y podrá saber si está haciendo todo lo necesario para tener una buena programación de horarios.
iconEligiendo una Solución Automatizada de Tiempo y Asistencia
Descubra cómo evaluar sus opciones y seleccionar la solución automatizada de tiempo y asistencia correcta para su negocio. Encontrar una solución de tiempo y asistencia que se adapte a su negocio puede ser abrumador y frustrante. Pero no tiene que serlo.  Por ello, Kronos desarrolló esta guía útil, basado en experiencias de negocio reales de nuestros clientes, que como usted, convirtieron sus procesos manuales o semi manuales de tiempo y asistencia a sistemas completamente automatizados. Averigüe cómo evadir la publicidad y elegir la solución que mejor se adapte a sus necesidades, lo que necesita para obtener financiamiento y soporte, y las preguntas difíciles que debe hacerle a cada proveedor.
iconHoja de datos de Workforce Activities™ (para todas las industrias)
Kronos Workforce Activities le brinda las herramientas automáticas necesarias para conciliar todas las horas laborales remuneradas. Puede tomar medidas antes de que se ponga en riesgo la rentabilidad.
iconInformación General sobre Workforce Ready Time Keeping
Workforce Ready Time Keeping le brinda la información y herramientas de automatización que necesita para controlar costos laborales y optimizar sus procesos de tiempo y asistencia.
iconGuia de soluciones : Kronos InTouch®
Kronos InTouch® ofrece una experiencia de usuario sin igual que revoluciona el enfoque del sistema de gestión de personal, y también el modo en que los empleados interactúan con el sistema. Todo ello a través de un sencillo reloj, presentado en una pantalla táctil, diseñado desde hoy para satisfacer sus necesidades del día de mañana.
iconExperience the Kronos InTouch Webinar: Product FAQ
Platform availability, durability, biometric capabilities, and more are addressed here - over 80 frequently asked questions about the Kronos InTouch are all covered in this one document.

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Productos Total: 21
Destacados
iconAdministración del cambio para la implementación efectiva de una solución automatizada de administración de la fuerza laboral
Muchas organizaciones revisan y modifican sus procesos o introducen nuevas tecnologías; pero no preparan a las personas que recibirán el impacto del cambio. Esta guía ayuda a que las organizaciones pasen de un etapa a otro, al brindar ayuda al personal en la aplicación de los cambios, como la adopción de nuevos procesos y tecnologías.
iconInforme F24 de evaluación del ROI de Nucleus: Terminal 4500 Touch ID de Kronos
La eliminación del marcado del reloj checador por compañeros de trabajo tiene impacto considerable en la rentabilidad. Vea cómo las compañías ahorraron en promedio 2.2% de su nómina bruta y entérese sobre los ahorros en tiempo trabajado que se acumulan para los empleados, gerentes y administradores de recursos humanos.
iconInforme de Nucleus Research acerca del ROI de Workforce Timekeeper
Automatizar las funciones de tiempo trabajado y asistencia permite que las compañías reduzcan los costosos errores de nómina, aumenta la productividad del personal de nómina y reduce los costos de nómina no relacionados con el personal. ¡Muchos usuarios pagaron por completo su solución con los ahorros de la eliminación de errores de nómina!
iconLas principales empresas de retail se benefician con la administración de personal integrada a nivel de tienda
Conozca los desafíos fundamentales, las estrategias y los facilitadores de tecnología inherentes a la estrategia de personal integrada a nivel de la tienda y descubra cómo la integración beneficia a los retailers.
iconKronos InTouch®: Simplificación y disminución de los costos de administración de personal
Kronos contrató a IDC para realizar un análisis independiente del retorno de la inversión (ROI) relacionado con la terminal InTouch®. Este documento está basado en un análisis de las entrevistas realizadas con clientes de Kronos. IDC identificó cómo Kronos InTouch ofrece beneficios financieros a favor de la administración de personal.
iconCómo los consumidores basada en la tecnología está transformando la empresa Workforce Management Software
Descubra cómo la tecnología de consumo actual está dando una nueva forma a la administración de personal.
iconCinco consejos que ayudan a reducir los costos y aumentar la productividad en un entorno económico difícil
Obtenga más información sobre las cinco maneras de administrar su fuerza laboral con mayor efectividad, de modo que pueda lograr mejores resultados de negocios, inclusive durante tiempos económicos difíciles.
iconInforme de Nucleus Research: Amplíe el valor de SAP a la administración de mano de obra
Nucleus descubrió que las compañías logran mejor ROI con Kronos que con SAP en cuanto a la administración del tiempo trabajado y asistencia porque Kronos se implementa más rápidamente, reduce en mayor grado la tasa de errores de nómina y puede disminuir los costos de aplicaciones.
iconSeis consejos que ayudan a reducir los costos y aumentar la productividad en un entorno económico difícil
Este ensayo se enfoca en seis acciones que las empresas manufactureras pueden emprender para modificar sus utilidades. Desde la automatización de los procesos manuales de registro de tiempo trabajado hasta las terminales biométricas, pasando por la medición de la mano de obra con OLE, en este ensayo se cubre a compañías en todas las etapas de la curva de madurez.
iconEl tiempo es dinero: Porqué no puede darse el lujo de ignorar el cumplimiento de las normas de salarios y horas trabajadas
Basado en una entrevista con Paul DeCamp, este ensayo incluye cinco consejos para mejorar y mantener el cumplimiento de las normas de salarios y horas trabajadas en su organización.

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