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Kronos Biblioteca de Recursos

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Productos Total: 13
Destacados
iconCaso de éxito Vaillant Group
Kronos ha desempeñado un papel cada vez más estratégico en la instalación de Belper de Grupo Vaillant desde 2003, donde el sistema ha evolucionado con el paso del tiempo, tanto en su funcionalidad como en la variedad de formas que se utiliza en la planta.
iconBridgestone APM usa Kronos® para automatizar completamente la administración de la fuerza laboral en la fábrica, reducir los costos de mano de obra y mejorar la productividad de la fuerza laboral
Automatizar la administración de la fuerza laboral en la fábrica mejoró los registros de asistencia, agilizó la mano de obra y permitió controlar fácilmente el cumplimiento de normas.
iconVolkswagen México reduce costos con Workforce Timekeeper.
Volkswagen México reduce costos con Workforce Timekeeper.
iconAunt Bessie's mejora procesos y administra costos con Kronos.
Aunt Bessie's mejora procesos y administra costos con Kronos.
iconStabilus aumentó la productividad y mejoró la administración de recursos con Kronos
Caso de estudiosobre cómo Stabilus aumentó la productividad y mejoró la administración de recursos después de implementar una solución de Kronos.
iconImportante fabricante de automóviles controla los costos de mano de obra y mejora la productividad de la fuerza laboral con Kronos®
La solución de Kronos ayuda a mejorar la capacidad de recopilar, procesar y usar datos críticos de mano de obra.
iconLas soluciones Kronos® Workforce Management generan mejoras significativas en Georgia-Pacific
Kronos aumenta la disponibilidad de datos de mano de obra, elimina la duplicación de esfuerzos y reduce el tiempo total de procesamiento de la nómina.
iconEaton: Rapidez y exactitud; las herramientas de Kronos son de gran valor
Las herramientas de Kronos resultaron de gran valor para Eaton al proporcionarle rapidez y exactitud.
iconBticino aumentó la productividad y mejoró la administración de recursos con Kronos
Bticino aumentó la productividad y mejoró la administración de recursos con Kronos.
iconAmerican Industries: La información oportuna y en tiempo real lleva a mejores decisiones.
American Industries: La información oportuna y en tiempo real lleva a mejores decisiones.

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Productos Total: 9
Destacados
iconNueva encuesta de Kronos muestra que la productividad laboral es el factor más importante para la competitividad global en el sector manufacturero
Una nueva encuesta global encargada por Kronos Incorporated y realizada por IDC Manufacturing Insights reveló que la productividad laboral se considera como el factor de mayor importancia para lograr el éxito en el sector manufacturero. La encuesta se realizó en 11 países demostró que factores como una infraestructura moderna, el apoyo gubernamental y la inversión extranjera directa se ubican en diferentes grados de importancia, pero después de la productividad laboral.
iconKronos impulsa Big Data como habilitador de productividad y competitividad de las empresas
Kronos Latinoamérica, señaló que existe un enorme potencial de aprovechamiento empresarial entorno al Big Data a través de una estrategia que cree oportunidades para transformar la información existente sobre el comportamiento de los empleados de una empresa en un valor comercial; esto significa que el modelo antiguo de aprovechar la eficiencia de la tecnología no va a resolver los desafíos de Big Data, ya que se require además de un enfoque diferente y estratégico que lo eficientice.
iconKronos anuncia la disponibilidad de su libro de orientación laboral: Lean Labor, que ofrece una guía para la creación de una fuerza de trabajo efectiva
Kronos Incorporated anunció la disponibilidad en México del libro de Lean Labor: Guía de Supervivencia para Empresas de Cara a la Competencia Global (Lean Labor: A Survival Guide for Companies Facing Global Competition). Escrito por Gregg Gordon, Director Senior en el Grupo de Prácticas de Manufactura de Kronos®. Lean Labor es una guía que proporciona recomendaciones paso a paso para la creación de una fuerza de trabajo altamente efectiva mediante la adopción de sencillas metodologías.
iconKronos Revela un Nuevo y Revolucionario Reloj Checador Construido para la Actual Fuerza Laboral
Kronos Incorporated anunció el día de hoy un nuevo y revolucionario reloj checador, el Kronos® InTouch™, el cual revolucionará la manera en que las organizaciones piensan sobre el uso de este tipo de terminal y los empleados interactúan con las soluciones de administración de su fuerza laboral.
iconEncuesta de Kronos sobre el Reloj Checador Muestra Como los Encuestados alrededor del Mundo hacen Trampa a los Empleadores para Conseguir más Salario, con la India, China y Australia a la Cabeza
El mismo día que anunció su revolucionario y nuevo Kronos® InTouch™ reloj de tiempo, Kronos Incorporated también dio a conocer los resultados de una nueva encuesta encargada por The Workforce Institute™ (Instituto de la Fuerza Laboral) realizada en línea por Harris Interactive en octubre de 2011.
iconModifica tus horarios ante la influenza
La planeación de turnos y de suplentes puede aminorar el impacto en las empresas, planear y calendarizar permite conocer el costo laboral ocasionado por el virus y ser más eficiente.
iconCrisis obliga a incrementar competitividad: Kronos
La crisis económica mundial obliga a las empresas mexicanas a buscar las herramientas que les permitan ser más competitivas, y bajar considerablemente sus costos sin reducir su plantilla laboral.
iconClaves: menos costos y más productividad
La reducción de presupuestos hizo que las organizaciones recurrieran a recortes para seguir operando, pero el uso de soluciones de gestión de talento ayuda a bajar costos y minimizar errores
iconMedición del desempeño, clave para afrontar efectos de la crisis
Mick Adamson, señaló que es tiempo de resolver tres problemas críticos: controlar los costos laborales a través del pago correcto, eliminación de procesos manuales y horas extras no necesarias.
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Destacados
iconGuía de soluciones de análisis
Controle los costos de mano de obra y mejore la productividad de la fuerza laboral con Workforce Analytics™ de Kronos.
iconHoja de datos de Workforce Scheduler™ para empresas anufactureras
Workforce Scheduler ayuda a que las empresas manufactureras aumenten la rentabilidad al mejorar el uso de recursos y la administración del cumplimiento de normas.
iconHoja de datos de Workforce Analytics™ para empresas manufactureras
Vea de qué modo las decisiones de desempeño de la mano de obra impactan la rentabilidad en la forma en que las máquinas y mano de obra trabajan juntas para mejorar la productividad general.
iconHojo de datos de Workforce Mobile
Descubra Workforce Mobile, la gestión móvil de su fuerza laboral donde y cuando quiere.
iconGuía de Solución en la Nube de Kronos
Permítanos alojar y manejar su aplicación para que usted pueda enfocarse principalmente en su negocio.
iconRuta de aprendizaje de la actualización a WFC 6.1 & Descripciones de cursos
Lista de cursos educativos de Kronos para clientes de WFC 6.1, desglosada por nivel del curso, tipo de audiencia y método de instrucción, junto con una descripción de cada clase.
iconDoce signos: Es el momento de desechar su solución de tiempo trabajado y mano de obra de ERP
Entérese sobre los 12 signos indicativos de que ha llegado el momento de olvidarse de ampliar su ERP y de cambiar a Kronos para obtener lo mejor del mercado en administración de la fuerza laboral.
iconSu sistema de ERP tiene fugas: Cómo usar el sistema de recopilación de datos de tiempo trabajado y mano de obra para taponar los hoyos debidos a fraudes y desperdicio
Su sistema de nómina tiene fugas — pierde datos y dinero cada minuto, y probablemente ni siquiera lo sabe. Identifique los puntos débiles de su infraestructura y ahorre cientos de miles o inclusive millones de dólares cada año.
iconAnálisis del desempeño de la fuerza laboral
¿Qué pasaría si pudiera transformar miles de marcajes de tarjeta en conocimientos significativos sobre el desempeño de la fuerza laboral? Podría identificar las causas fundamentales de los costos de mano de obra altos, reducir el tiempo improductivo, mejorar la exactitud de la programaciónde horarios o minimizar el impacto de ausencias no planeadas. ¿El resultado neto final? Mayor valor obtenido de cada hora trabajada. Este white paper virtual con duración de 10 minutos es su guía para descubrir el valor oculto de sus datos de tiempo y le muestra cómo proporcionar los conocimientos prácticos que los gerentes necesitan para mejorar el desempeño de la fuerza laboral. Entérese de cómo los tableros sobre demanda ayudan a que los gerentes operativos mantengan los costos de mano de obra dentro de lo esperado y vea cómo los Indicadores Clave de Desempeño impulsan resultados constantes en toda la empresa. Escuche casos de uso práctico en diversas industrias y vea qué significará el análisis de la fuerza laboral en su organización.
iconSuite Workforce Central®: Administración de la fuerza laboral que funciona
Descripción general de las características y poder de la suite de recursos humanos, nómina, programación de horarios y soluciones de tiempo trabajado y mano de obra.

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iconIDC Manufacturing Insights: Involucrando a la mano de obra manufacturera moderna
La mano de obra de fabricación moderna va más allá de conducir constantemente mayores niveles de productividad a través de la mejora continua. Está aumentando ese legado por ser el recurso fundamental en la creación de una ventaja estratégica. La complejidad es un hecho en las cadenas de suministro mundiales, y la información tanto y la gente con las habilidades para utilizar la información que proporcionan una ventaja. Gestión de las capacidades de las empresas a través de la fuerza de trabajo es una necesidad competitiva.
iconEl valor de comprender el desempeño de la fuerza laboral: Mejoramiento del desempeño con Workforce Analytics
Vea cómo el uso de los análisis de desempeño de la fuerza laboral puede ayudar a que su organización transforme millones de marcajes de tarjeta en conocimientos significativos que puede usar para el control de los costos de mano de obra, además de mejorar la productividad de la fuerza laboral en toda su organización, con visibilidad del desempeño para los gerentes de mano de obra que más la necesitan.
iconEfectividad global de la mano de obra (OLE): Argumentación de negocios a favor de la productividad de la mano de obra
Las herramientas de OLE de Kronos muestran el impacto de los costos directos e indirectos de mano de obra para que pueda reducir los costos y aumentar su productividad global.
iconGestión Global de la Fuerza de Trabajo: Tendencias y Estrategias para los Fabricantes Mexicanos
Escrito por el reconocido autor y experto en manufactura Gregg Gordon, este documento informativo ofrece análisis del cambio en actitudes en la Mercadotecnia global, técnicas para mejorar la eficiencia Manufacturera, y consejo estratégico para los Fabricantes Mexicanos.
iconTecnología de administración de la fuerza de trabajo en la nube: Reduciendo costos y mejorando eficiencias
Casi un tercio de las organizaciones Mejores en su clase ahora están usando las soluciones basadas en nube para todas sus necesidades de administración de la fuerza de trabajo. Y esa cantidad está creciendo. ¿Por qué? Descubra en este nuevo informe de Aberdeen sobre los beneficios de cambiarse a la nube.
iconSeis consejos que ayudan a reducir los costos y aumentar la productividad en un entorno económico difícil
Este ensayo se enfoca en seis acciones que las empresas manufactureras pueden emprender para modificar sus utilidades. Desde la automatización de los procesos manuales de registro de tiempo trabajado hasta las terminales biométricas, pasando por la medición de la mano de obra con OLE, en este ensayo se cubre a compañías en todas las etapas de la curva de madurez.
iconEl tiempo es dinero: Porqué no puede darse el lujo de ignorar el cumplimiento de las normas de salarios y horas trabajadas
Basado en una entrevista con Paul DeCamp, este ensayo incluye cinco consejos para mejorar y mantener el cumplimiento de las normas de salarios y horas trabajadas en su organización.
iconOverall Labor Effectiveness (OLE): Cómo tener una fuerza laboral altamente efectiva
La adopción de mediciones de OLE puede ayudarle a que la compañía logre ahorros significativos en costos y mejore su competitividad en el mercado.
iconLa fuerza laboral esbelta: Aplicación de los principios de esbeltez para mejorar la administración de la fuerza laboral
Las empresas manufactureras han usado los principios de Lean (esbeltez) para mejorar la productividad, aumentar la utilización de recursos y entender con mayor exactitud los costos de los productos.
iconAcondicionamiento de la fuerza laboral: Uso de Overall Labor Effectiveness para administrar la demanda fluctuante
Aprenda sobre diversas formas en que las empresas manufactureras pueden acondicionar a la fuerza laboral y simultáneamente mantener relaciones industriales positivas.

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iconBig Data Convierte la Información Laboral en Dinero
¿Por qué el rumor acerca de Big Data? Una estrategia de Big Data crea oportunidades para transformar la información existente acerca de su fuerza laboral en el valor del negocio. Con los fabricantes adecuados de recogida de datos, el análisis y la acción pueden convertir los datos en información todos los días "oro".
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