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Kronos Biblioteca de Recursos

Casa > Tema > Análisis Laboral Recursos
Productos Total: 1
iconWinning Ways: Workforce Analytics™ ayuda a que Shooting Star alinee la mano de obra con el volumen y proporcione servicio excepcional a sus huéspedes
Un casino redujo los costos de mano de obra y mejoró los niveles de servicio al usar la solución de Kronos®.
Productos Total: 3
Destacados
iconKronos Transforma el Análisis de la Fuerza de Trabajo de Big Data con la Visualización de Autoservicio y Exploración
Kronos Incorporated anunció hoy cambios transformadores que llegan a su solución Workforce Analytics™, lo que pone el poder del análisis de datos de la fuerza de trabajo en manos de los gerentes que puedan actuar de inmediato.
iconKronos impulsa Big Data como habilitador de productividad y competitividad de las empresas
Kronos Latinoamérica, señaló que existe un enorme potencial de aprovechamiento empresarial entorno al Big Data a través de una estrategia que cree oportunidades para transformar la información existente sobre el comportamiento de los empleados de una empresa en un valor comercial; esto significa que el modelo antiguo de aprovechar la eficiencia de la tecnología no va a resolver los desafíos de Big Data, ya que se require además de un enfoque diferente y estratégico que lo eficientice.
iconKronos ayuda al Retail en la administración de su fuerza laboral en tiempo real con Workforce Tablet Analytics
Kronos Inc. anunció la disponibilidad de Workforce Tablet™ Analytics, que transforma la información sobre el comportamiento de la fuerza laboral y las cifras de ventas, en inteligencia de negocios significativa para la toma de decisiones.
Productos Total: 12
Destacados
iconHoja de Datos de Analíticos Laborales para Logística
Workforce Analytics para Logística proporciona una visión accionable para ayudar a gerentes a tomar decisiones en base a datos para controlar costos laborales, incrementar la productividad y optimizar la calidad del servicio.
iconHoja de datos de Diagnostic Assessment
Descubra ahorros de costos de mano de obra que están ocultos en datos que ya ha recopilado. Gracias al uso de datos históricos reales de la fuerza laboral, Diagnostic Assessment de Kronos descubre el exceso en gastos de mano de obra pagada por hora e identifica áreas de mejoras.
iconGuía de soluciones de análisis
Ya no tiene problemas de recolección de datos laborales de distintos sistemas a lo largo de su empresa. ¿Pero cómo sacarle sentido a toda esa información, identificar lo relevante, y usar esta visibilidad para guiarlo en la toma de mejores decisiones? Descubra cómo Kronos Workforce Analytics™ -- incluyendo Workforce Analytics para la Tablet – puede ayudar a controlar costos laborales y mejorar la productividad laboral. Descubra cómo controlar costos laborales y mejorar la productividad laboral con Kronos Workforce Analytics.
icon¿Necesidad de atender al público ... y de equilibrar el presupuesto?
Se atribuye hasta 45% de los costos operativos de gobiernos estatales a la mano de obra. Aprenda cómo ganar la batalla presupuestaria.
iconGuía de soluciones para la industria de cuidados crónicos
Esta guía de soluciones destaca el valor que Kronos proporciona específicamente a la industria de los cuidados crónicos.
iconHoja de datos de Visionware para servicios de salud
Examine las características y beneficios de productividad de la mano de obra derivados de Kronos Visionware for Healthcare.
iconImplementación de la administración de la fuerza laboral en establecimientos minoristas: Secretos de una persona de dentro
El secreto para aprovechar rápidamente todo el potencial de una solución de administración de la fuerza laboral radica en qué tan bien se implemente. Lea acerca de seis sencillos pasos que puede seguirpara garantizar el éxito de la implementación de su solución para administración de la fuerza laboral.
iconAnálisis del desempeño de la fuerza laboral
¿Qué pasaría si pudiera transformar miles de marcajes de tarjeta en conocimientos significativos sobre el desempeño de la fuerza laboral? Podría identificar las causas fundamentales de los costos de mano de obra altos, reducir el tiempo improductivo, mejorar la exactitud de la programaciónde horarios o minimizar el impacto de ausencias no planeadas. ¿El resultado neto final? Mayor valor obtenido de cada hora trabajada. Este white paper virtual con duración de 10 minutos es su guía para descubrir el valor oculto de sus datos de tiempo y le muestra cómo proporcionar los conocimientos prácticos que los gerentes necesitan para mejorar el desempeño de la fuerza laboral. Entérese de cómo los tableros sobre demanda ayudan a que los gerentes operativos mantengan los costos de mano de obra dentro de lo esperado y vea cómo los Indicadores Clave de Desempeño impulsan resultados constantes en toda la empresa. Escuche casos de uso práctico en diversas industrias y vea qué significará el análisis de la fuerza laboral en su organización.
iconHoja de datos de Workforce Analytics™ para servicios de salud
Alineación de los costos de mano de obra con la prestación de servicios de salud de alta calidad. Workforce Analytics para servicios de salud le ayuda a optimizar el uso de la fuerza laboral.
iconHoja de datos de Workforce Analytics™
Obtenga más información sobre las capacidades y valor de Workforce Analytics, y lleve la administración de su fuerza laboral al nivel siguiente.

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Productos Total: 8
Destacados
iconAnálisis guiados: Identificación de costos de mano de obra ocultos
Entérese de cómo los análisis guiados van más allá del control básico de la productividad y proporcionan datos completos y en tiempo real, que permiten a los gerentes identificar claramente problemas ocultos de administración de la mano de obra y corregirlos.
iconEl valor de comprender el desempeño de la fuerza laboral: Mejoramiento del desempeño con Workforce Analytics
Vea cómo el uso de los análisis de desempeño de la fuerza laboral puede ayudar a que su organización transforme millones de marcajes de tarjeta en conocimientos significativos que puede usar para el control de los costos de mano de obra, además de mejorar la productividad de la fuerza laboral en toda su organización, con visibilidad del desempeño para los gerentes de mano de obra que más la necesitan.
iconMás allá de la productividad: Un nuevo enfoque para el control de los costos en los servicios de salud
¿De qué modo pueden lograr las organizaciones de servicios de salud tener una institución centrada en los pacientes y un ambiente laboral agradable? Los análisis guiados van más allá del control básico de la productividad, hasta poner los costos bajo control y habilitar a los gerentes para cumplir con las metas de la administración de costos de mano de obra. En este artículo se comparan y contrastan enfoques usuales de medición de la productividad con el nuevo enfoque de análisis guiados.
iconLas principales empresas de retail se benefician con la administración de personal integrada a nivel de tienda
Conozca los desafíos fundamentales, las estrategias y los facilitadores de tecnología inherentes a la estrategia de personal integrada a nivel de la tienda y descubra cómo la integración beneficia a los retailers.
iconCómo Aplicar la Analítica a la Fuerza Laboral
Organizaciones de todo tipo utilizan el análisis de datos para tomar mejores decisiones, sin embargo, se quedan en su capacidad para analizar la información personal a pesar de que el trabajo representa el mayor gasto controlable. Los esfuerzos para convertir los datos en inteligencia de negocio laborales se han visto obstaculizados por la información en silos, la incapacidad para proteger los datos confidenciales de trabajo y generación de informes inflexible. En este artículo usted aprenderá cómo Kronos Workforce Analytics ofrece una visibilidad centralizada de datos sobre el trabajo, lo que permite a las organizaciones tomar decisiones basadas en hechos que reducen los costos de mano de obra, mejorar la productividad - y mejorar los resultados.
iconCómo los consumidores basada en la tecnología está transformando la empresa Workforce Management Software
Descubra cómo la tecnología de consumo actual está dando una nueva forma a la administración de personal.
iconAdministración del cambio para la implementación efectiva de una solución automatizada de administración de la fuerza laboral
Muchas organizaciones revisan y modifican sus procesos o introducen nuevas tecnologías; pero no preparan a las personas que recibirán el impacto del cambio. Esta guía ayuda a que las organizaciones pasen de un etapa a otro, al brindar ayuda al personal en la aplicación de los cambios, como la adopción de nuevos procesos y tecnologías.
iconEscenario de la administración de la fuerza laboral: Las personas adecuadas en el lugar correcto y el momento preciso
AMR afirma que para obtener una ventaja estratégica no basta la adquisición de la fuerza laboral - es necesario optimizar a la fuerza laboral una vez que se cuenta con ella.
Productos Total: 2
iconBig Data Convierte la Información Laboral en Dinero
¿Por qué el rumor acerca de Big Data? Una estrategia de Big Data crea oportunidades para transformar la información existente acerca de su fuerza laboral en el valor del negocio. Con los fabricantes adecuados de recogida de datos, el análisis y la acción pueden convertir los datos en información todos los días "oro".
iconEl Futuro del Retail - Hoy
Para crear una constante satisfacción al cliente, los mejores Retailers están apoderándose y fortaleciendo el desarrollo de sus empleados utilizando herramientas de la Nueva Generación para la Administración de la fuerza laboral que incluyen; movilidad, administración de tareas y análisis de datos. ¿Su personal está listo para atender al cliente del futuro? Descúbralo bajando el documento El Retail del Mañana – Hoy.
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