Employee Absence Tracker and Enforcer
Workforce Absence Manager™ de Kronos® posee las capacidades de una solución avanzada de control de las incidencias de los empleados. Controle el impacto de éstas, mediante:
Automatización completa y aplicación de políticas de incidencias relacionadas con:
- Reglas de tiempo libre remunerado e ingresos acumulados
- Requerimientos federales, estatales y de la compañía sobre licencias
- Políticas de asistencia organizacionales
Determinación automatizada del cumplimiento de los tipos de licencias remuneradas y no remuneradas, como:
- Vacaciones
- Incapacidad
- Licencias por motivos médicos y familiares (similares a la FMLA de EE. UU.)
Alertas automatizadas que indican elementos que requieren acciones, como:
- Transgresiones de la política de asistencia
- Posibles casos de licencias por motivos médicos y familiares
- Revisión de solicitudes de tiempo libre remunerado
Generación automatizada de documentos, que incluye:
- Formularios de certificación médica relacionados con licencias por motivos médicos y familiares
- Plantillas de cartas de medidas disciplinarias personalizables
Preparación sobre demanda de informes de asistencia de la fuerza laboral para resaltar las tendencias y patrones de incidencias
Estas funciones de Workforce Absence Manager facilitan la tarea de controlar los costos de mano de obra relacionados con las incidencias. Minimización del riesgo de incumplimiento de normas. Además, mejoramiento de la productividad de la fuerza laboral. Vea más detalles en la información técnica. Asimismo, vea cómo el profesional equipo de servicio a cliente de Kronos está a su disposición en cada paso que dé, antes y después de la implementación.
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